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株式会社グローバルプロダクトプランニングの評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
3.2
48件
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社グローバルプロダクトプランニングの会社評価
回答者:正社員6名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社グローバルプロダクトプランニングの会社評価
回答者:正社員6名
総合評価:3.2
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 2.9
-
- 活気のある風土
- 3.2
-
- 20代成長環境
- 3.2
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.2
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.1
-
- 経営陣の手腕
- 3.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社グローバルプロダクトプランニングの会社評価
- 絞り込み
-
総合評価:3.2
回答者:正社員6名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 2.9
-
- 活気のある風土
- 3.2
-
- 20代成長環境
- 3.2
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.2
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.1
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- 経営陣の手腕
- 3.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社グローバルプロダクトプランニングの総合評価は3.2点です(6人の正社員の回答)。株式会社グローバルプロダクトプランニングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。
株式会社グローバルプロダクトプランニングのカテゴリ別口コミ(48件)
株式会社グローバルプロダクトプランニングの回答者別口コミ(7件)
- 企画開発 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年08月16日
- アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年06月19日
- 購買 / 輸入実務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年05月10日
- 業務推進部 / 一般 / 調達 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年02月20日
- マネージャー / 調達 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年01月17日
株式会社グローバルプロダクトプランニングの職種別口コミ(48件)
株式会社グローバルプロダクトプランニングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社グローバルプロダクトプランニングの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2024年08月16日
株式会社グローバルプロダクトプランニングの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社グローバルプロダクトプランニングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2021年02月20日
回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務推進部/ 一般
3.3
企業カルチャー・社風:
なんでもやらねばなりませんでした。トイレ掃除は当番制。購買でしたが、お客様からのクレーム電話を当番でやり、展示会の海外からのお客様の対応で商品の説明をせねばなりませんでした。さらに年末の社内の商品販売セールの参加も社員の義務です。
なんでもやらねばなりませんでした。トイレ掃除は当番制。購買でしたが、お客様からのクレーム電話を当番でやり、展示会の海外からのお客様の対応で商品の説明をせねばなりませんでした。さらに年末の社内の商品販売セールの参加も社員の義務です。
株式会社グローバルプロダクトプランニングの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社グローバルプロダクトプランニングの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年02月20日
回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務推進部/ 一般
3.3
株式会社グローバルプロダクトプランニングの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社グローバルプロダクトプランニングの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2024年06月19日
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.4
成長・キャリア開発:
良くも悪くもいろいろ任せられるので意欲の高い人は学べる環境にあると思う。
働きがい:
上記の通り良くも悪くもいろいろ任せられるので挑戦意欲が高い人にとっては良い勉強になるしチャレンジできる環境に働きがいを感じると思う。
良くも悪くもいろいろ任せられるので意欲の高い人は学べる環境にあると思う。
働きがい:
上記の通り良くも悪くもいろいろ任せられるので挑戦意欲が高い人にとっては良い勉強になるしチャレンジできる環境に働きがいを感じると思う。
株式会社グローバルプロダクトプランニングの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社グローバルプロダクトプランニングの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2021年02月20日
回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務推進部/ 一般
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
購買組織については、購買システムが自動化されておらず、さまざまなファイルに購買担当が入力しなければなりません。非常に煩雑です。他種の製品の調達をしなければならない一方でクレーム電話対応やその他の仕事もあった事。
購買組織については、購買システムが自動化されておらず、さまざまなファイルに購買担当が入力しなければなりません。非常に煩雑です。他種の製品の調達をしなければならない一方でクレーム電話対応やその他の仕事もあった事。
株式会社グローバルプロダクトプランニングの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社グローバルプロダクトプランニングの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2021年02月20日
回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務推進部/ 一般
3.3
株式会社グローバルプロダクトプランニングの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社グローバルプロダクトプランニングの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2024年08月16日
回答者: 男性/ 企画開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
給与制度:
給与は職種、経験、スキルによりそれぞれ異なりますが、昇給は年に一度になりますす。基本的に給与設定は少ないめかと思います。業績や能力に基づき昇給制度がありますが評価制度はよくわかりません。
新しい商品を開発しても特に昇給は無かったです。
残業手当はみなし残業代が含まれているので別途支給はなかったと記憶しています。
賞与は年2回ありますが、非常に少ないです。十数万円程度なので入社前に覚悟が必要です。
特別賞与は業績により支給されることがあります。
福利厚生 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、等になります。
住宅手当、社宅、食事手当、企業年金制度はないです。
キャリア支援 社員のキャリアアップ支援、研修、教育制度等の制度はない。
給与は職種、経験、スキルによりそれぞれ異なりますが、昇給は年に一度になりますす。基本的に給与設定は少ないめかと思います。業績や能力に基づき昇給制度がありますが評価制度はよくわかりません。
新しい商品を開発しても特に昇給は無かったです。
残業手当はみなし残業代が含まれているので別途支給はなかったと記憶しています。
賞与は年2回ありますが、非常に少ないです。十数万円程度なので入社前に覚悟が必要です。
特別賞与は業績により支給されることがあります。
福利厚生 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、等になります。
住宅手当、社宅、食事手当、企業年金制度はないです。
キャリア支援 社員のキャリアアップ支援、研修、教育制度等の制度はない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社グローバルプロダクトプランニングの評価分布
- 絞り込み:
-
- 会社の成長性や将来性
-
3.3
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
5人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:7人
- 事業の優位性や独自性
-
3.4
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
3人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
2人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:7人
- 実力主義
-
2.9
星5つ |
|
1人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
2人 |
星1つ |
|
2人 |
回答者:7人
- 活気のある風土
-
3.2
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
2人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
2人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:7人
- 20代成長環境
-
3.2
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
2人 |
星3つ |
|
3人 |
星2つ |
|
2人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:7人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.2
星5つ |
|
1人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
2人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:7人
- イノベーションへの挑戦
-
3.1
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
2人 |
星1つ |
|
2人 |
回答者:7人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.0
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
3人 |
星2つ |
|
3人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:7人
株式会社グローバルプロダクトプランニングのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
-
- 0
-
- 3.4
-
- 0
-
- 3.4
-
- 3.4
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- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 0人
-
- 1人
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- 0人
-
- 1人
-
- 3人
年
回答数
株式会社グローバルプロダクトプランニングの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社グローバルプロダクトプランニングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 企画開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金は無いです。
オフィス環境:
オフィスは自社ビルですが手狭な感じです。会議室や商談スペースはあります。
あまり有効利用されていない場所もあります。
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