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大崎電気システムズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業部営業課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも日本の年功序列制度が残っている感じです。若い人材が居ないのですが、カスタム商品なので、客先には新しい商品提案などは行いやすい環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
営業のやり方などは特に指導等はなく、自由に行えます。(その分、責任も問われますが)
社員同士のコミュニケーションとしては、週一で営業報告会があり、その際に情報共有を行う形です。

ダイバーシティ・多様性:
営業課は基本的に残業がとても多いので、ワークスタイルを重視するには厳しいと思います。
また、上に記載した通り日本の伝統企業的な側面もありますので、多様性を活かすなどの動きは見受けられませんでした。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、伝統的な日本企業と言えるでしょう。ただ、言わ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月31日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良好である。 上司に
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3.3
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3.0
愛知県瀬戸市暁町3−86
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回答者: 女性/ 組み立て作業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.4
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3.0
東京都品川区大崎2−1−1ThinkParkTower
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ 担当
組織体制・コミュニケーション:コーポレート部門においては、業務上必然的に横のつながりが作ら... 続きを見る
3.3
東京都品川区大崎1−11−2ゲートシティ大崎イーストタワー
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
企業カルチャー・社風:真面目な人が多く、若手を育てるカルチャーはある。事業部単位で... 続きを見る
2.9
福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2−1
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:以前は会社全体でボーリング大会やソフトボール大会を行ったりし... 続きを見る
3.2
東京都中央区京橋3−1−1東京スクエアガーデン
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業の事業部・部署によって全く異なる。担当顧客を持っている人... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市港北区新横浜2−13−8
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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