回答者: 回答なし/ 電気回路設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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460万円 | 28万円 | 0万円 | 115万円 |
年収 | 460万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 115万円 |
昇給は年に一度あります。昇給額は毎年1万円でした。同期もほとんど同じ額だったので、新入社員だから1万円だったのかもしれません。賞与は年に2〜3回で夏に1ヶ月分、冬に1ヶ月分、業績が良ければ年度末にいくらかあります。
評価制度:
昇進・昇格の基準はよくわかりません。仕事が出来ない人でも主任だったりします。年功序列の傾向が強く、若いうちに実力で上に行くのは不可能だと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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