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株式会社イートアンドホールディングスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営戦略部

3.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:
工場や店舗のシフトの融通については不明。
有給休暇や育児休暇制度もしっかりしているほか、生理休暇もあったかもしれない。
入社したての人は有給休暇の前借りも可能。
業務の月間スケジュール上、休日出勤を余儀なくされることもなくはないが、振替休日はちゃんと取るように指導される。
個人的には休暇の希望を却下されたことはない。
地域限定社員という制度もあるが、月給・賞与月数とも低めに設定されている。

多様な働き方支援:
リモートワークは十分可能。
時短勤務は、非定型であれば有給休暇の半休で対応。日常的・定型的であれば、給料は下がるが時短社員という形を取る。
副業も申請は必要だが、可能だったように思う。

回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:部署に寄るが、基本的に「残業は正義」とされている会社。定時で
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回答者: 女性/ 広報PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:一般職は休日はしっかり休めますが、外食を行っている企業なので
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営戦略部/ マネジャー

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:転勤なしのエリア職、時短社員のほか、事務職は勤務時間帯をを3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外食第二営業部/ スーパーバイザー

2.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に結果に対してもとめる比重がかなり高い会社のため、表向
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
勤務時間・休日休暇:半月のシフト制なのでなにもプライベートの予定は立てられないと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:休日はうまく取れれば週休2日が可能です。有給と連携して連休を
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回答者: 女性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

2.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:8時間と書いてあるが、シフトは10時間や12時間労働で組まれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
勤務時間・休日休暇:17時45分が定時ですが、個人の裁量が大きい為、定時ダッシュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
多様な働き方支援:有給休暇は100%取得可能です。個人のスケジュール管理がメイン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
勤務時間・休日休暇:社員が実施する一斉宣伝販売というのがある為、たまに日曜出勤が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
多様な働き方支援:仕事の担当量によっては土日も仕事しないと全く追いつきません。営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
社内制度:年に数回社内イベントがありますが、100%賞金付きイベントですので、優
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
勤務時間・休日休暇:タイムカードがない為、残業などの概念が存在しません。そのため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
勤務時間・休日休暇:スーツ組は土日祝は完全に休みです。またGW、夏季、年末年始も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
社内制度:任意参加のイベントとなっていますが、余程のことがない限り強制参加のイベ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:バースデー休暇や連続休暇など、半強制的に取らされる。強要され
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回答者: 男性/ 社内se/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:残業はして当たり前です休暇も電話対応は必須です風土にあうかあ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月16日
勤務時間・休日休暇:労働時間が長く、社員が疲弊している。 上司から固定残業代45時
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:その当時は飲食店全般として、労働時間が長い時代でしたが、現在
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回答者: 男性/ マーケティングリサーチ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日は土日だが、本部勤務の場合当時は交代制で土曜日出
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回答者: 男性/ トレーディング本部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:営業は土日休み(祝日のある週の土曜は出勤)試食販売、接待で休
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 管理職

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:自由度高い。頑張る人は遅くまで働いていた。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:スタッフが足りない店舗では配属社員の負担が大きい。特に新店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務ならば繁忙期でなければシフト調整出来るが、学生が多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:私は事務職だったのでそこまで残業時間が多いわけではなかったが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:入社当時はなかったが、途中から有給休暇の半休制度ができた。少
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回答者: 女性/ ホール業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:子育て中でも柔軟なシフトで対応して下さり急な欠勤も応じてくれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:良い点は、社員などの休暇がちゃんとあり融通も利くところです。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:気になる点に関しては…特には何もないですが、一点だけ言うので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:管理職以外の社員は、休日は週休2日とれてる。月の労働時間が1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月05日
勤務時間・休日休暇:結果的に飲食店に配属されれば、どんな大きい会社でも、人件費削
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月05日
勤務時間・休日休暇:配属される店舗によってかなり差があります。 異動前の店舗は休み
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