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株式会社イートアンドホールディングスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社イートアンドホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを231件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社イートアンドホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経営管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営戦略部

3.7

口コミ投稿日：2023年07月21日

女性の働きやすさ:
育児休暇や生理休暇の制度あり。
女性の管理職登用は遅々として進まず。

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年02月22日

女性の働きやすさ:女性に対しては、ものすごく優しい会社だと言える。女性の意見はす

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回答者：女性/ 広報PR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月28日

女性の働きやすさ:生理休暇は無いです。ただ、時差出勤などで

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月10日

女性の働きやすさ:女性に関しては、とても気遣いができてると思います。男性社員は、

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回答者：女性/ 工場勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

2.6

口コミ投稿日：2020年08月24日

女性の働きやすさ:女性でもマネージャーやGMになっている人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

女性の働きやすさ：女性営業を増やそうと以前から取り組んでいましたが、定着率が低い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

女性の働きやすさ：産休、育休制度は上場企業らしくしっかりと取得できます。また時短

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性従業員で構成された企画メンバーがあ

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回答者：男性/ 社内se/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月08日

女性の働きやすさ:女性管理職は少ないですので、これからの分野

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回答者：男性/ 店舗/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:その当時は女性の管理職はあまりいなかったと思いますが、今は環境

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月11日

女性の働きやすさ:女性や男性関係なく見ているのでやる気があれば全然上にあがってい

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回答者：男性/ マーケティングリサーチ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング部/ なし

4.7

口コミ投稿日：2022年04月20日

女性の働きやすさ:ある程度のスキルを持っていてモチベーションが高い女性であれば頑

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 管理職

3.6

口コミ投稿日：2024年01月22日

女性の働きやすさ:男女の差はなく変

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回答者：女性/ ホール業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年02月14日

女性の働きやすさ:人手不足の店舗でも何とか時間を調整して育休や産休取得に努めて頂

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の活躍・女性管理職：現場を知らない方が商品を開発したり、新メニューの考案をす

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：産休等の福利厚生は充実しているみたいです。女性目線のサービス、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の活躍・女性管理職：女性目線でのサービスや、商品を開発出来るので、会社にとっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：現場勤務になると、拘束時間が長かったり肉体的、精神的にも負担が

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回答者：回答なし/ ホール/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年06月03日

女性の働きやすさ:特別生理休暇などはありませんでしたが、女性のマネージャー職の方

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女性の働きやすさ:女性でも管理職に就いてる人もいて、男女問わず平等に機会を与え... 続きを見る

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回答者：男性/ 居酒屋/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

女性の働きやすさ:配属先によっては女性が多い店舗もあるため、選べれば働きやすい... 続きを見る

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。産休・育休休暇の取得をされる方が... 続きを見る

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいとは思うが、いざ取るとなると、比較的休... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

女性の働きやすさ:特になく、男性の方が多いので女性が働きやすいとは思えない。... 続きを見る

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女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしている。どの部署でも育休はとれるが、事務... 続きを見る

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会社名	株式会社イートアンドホールディングス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.eat-and.jp/
所在地	東京都品川区東品川４−１２−８品川シーサイドイーストタワー１５Ｆ

従業員数	47名
連結従業員数	477名
設立年	1969年
資本金	2773百万円
代表者	仲田浩康
決算月	3月
上場年	2011年
平均年収	541万円
平均年齢	35.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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