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パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社の口コミ一覧ページです。パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1562件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年02月23日

成長・キャリア開発:関西、関東の事務所で会社主催の研修がある。土曜日開催のみ。昇

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪事業部/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月06日

事業の強み:人材派遣事業に関しては、業績をすごく伸ばして勢いがあると思う。事業の

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月12日

福利厚生:契約社員なので法的内の健康保険、厚生年金などの福利厚生はあったと思いま

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回答者：男性/ 機構設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月15日

勤務時間・休日休暇:基本的に8時間です。土日は基本休みです。残業は派遣先にもより

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回答者：男性/ WEＢ関連/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月08日

勤務時間・休日休暇:年休のほかに、特別年休が年に４日ほど支給される。派遣される企

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回答者：男性/ GE職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月23日

福利厚生:退職金はない。代わりに、確定拠出年金資金として毎月1.5万円支給される

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回答者：男性/ ソフトウェア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月25日

企業カルチャー・社風:毎年組織変更があるので毎年ブレています。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 機構設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：・世情などを反映して適宜制度見直しがされている。・求められるスキルごと

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年09月29日

オフィス環境：執務室はフリーアドレスを導入しているため、好きな席で仕事を行うこと

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回答者：男性/ WEＢ関連/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月13日

組織体制・コミュニケーション:同じ会社の人との交流は少ないと思われます。多くて月

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:大規模クライアント以外の対応を基本としているが、

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発本部

3.6

口コミ投稿日：2023年11月03日

福利厚生:福利厚生は以前パナソニックのグループ会社であったためかパナソニックの健

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回答者：男性/ ソフトウェア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月25日

事業の強み:自社開発をしたいような思惑もあるようなのですが帰属意識が低いので進ん

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月26日

福利厚生:通勤費は全額出る。退職金は、企業型確定拠出年間か、退職金として受け取る

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部

2.3

口コミ投稿日：2024年01月27日

福利厚生:健康保険はパナソニック健保に加入することができる。が、住宅補助などはな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月17日

勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れる会社、仕事したい人は自己啓発の名の元で土

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回答者：女性/ 人事、労務、/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月30日

企業カルチャー・社風:自分がやりたいことに挑戦できる環境ではあると感じるが風通し

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月29日

勤務時間・休日休暇:案件による。休日出勤が常態化している案件もあれば、ほぼ定時で

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回答者：男性/ WEＢ関連/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月08日

福利厚生:確定拠出年金（企業型）がある。こちちらは、月の給料とは別に支給してくれ

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回答者：男性/ ソフトウェア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:昇格したときの給与上昇が事前説明とかなり違ってい

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回答者：男性/ GE職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月23日

企業カルチャー・社風:部署によるが、所属部署内は風通しは良い。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月02日

勤務時間・休日休暇:派遣先に影響されるため一概には言えない。自分のところは繁忙期

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪事業部/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月06日

企業カルチャー・社風:基本客先に出向しての業務になるため、どうしても帰属意識は低

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回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月29日

福利厚生:企業型確定拠出年金、財形貯蓄、出張手当（2年）などがある。オフィス環境

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	2万円	90万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇格しないとほとんど給料が上がらないシステムだが、昇格の条件に年数など

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月23日

福利厚生:目立った福利厚生などはない。通勤手当に関しては他の企業と同じような制度

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回答者：女性/ 人事、労務、/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:賞与については年4ヶ月分と入社前に説明がありましたが、実際はそれより少

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年01月14日

女性の働きやすさ:全体的に女性が多い会社であると感じる。営業も女性が活躍しており

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回答者：男性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給はほとんどないく、年に5000円上がるかどうかといったところ。手当

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回答者：女性/ 人事、労務、/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月30日

成長・キャリア開発:資格手当などは充実していないように感じる。働きがい:オペレー

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	2万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:エンジニアランクがあり、何年かに一度上がることができる。なかなかねんす

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回答者：男性/ 回路設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月26日

勤務時間・休日休暇:派遣先に準ずるのでなんとも言えない。休暇は事前申請が必要なか

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回答者：男性/ ソフトウェア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月25日

勤務時間・休日休暇:派遣先次第で暇であったり休日出勤頻発であったりします。ただし

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発：業務内容は設計開発で、これから発売する製品に携わっています。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月24日

勤務時間・休日休暇:自己の裁量に任されている部分が大きいため、フレキシブルな働き

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://persol-hrpartners.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区城見２−１−６１ＴＷＩＮ２１ＭＩＤタワー２Ｆ

従業員数	1569名
設立年	1989年
資本金	90百万円
代表者	松久博之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(653件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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