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パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社の平均年収は467万円、年収範囲は270～800万円です（54人の正社員の回答）。

パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを204件掲載中。

パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
467万円	270~800万円	54人

（平均年齢33.9歳）

回答者の平均年収	467万円
回答者の年収範囲	270~800万円
回答者数	54人

（平均年齢33.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	496万円（平均年齢37.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	422万円（平均年齢39.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	442万円（平均年齢30.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	498万円（平均年齢33.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	420万円	500万円	18人
30~34歳	441万円	560万円	14人
35~39歳	515万円	660万円	8人
45~49歳	548万円	660万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 機構設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	35万円	5万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
ベースアップはありません。
ランクが上がらないと給料は上がりません。給与形態が変わり、毎月の収入は増えましたが、ボーナスが減り、トータルの年収はほとんど変わりません。

評価制度:
機械プラント製図2級やQC検定2級を取得しましたが、評価は上がりません。入社して6年目になりますが、ランクは一つも上がりません。資格は取得すれば良いのではなく、その資格をどう仕事に活かせたかを評価面談の時に求められます。そこでアピール出来なければ、評価されないとのことです。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	46万円	10万円	80万円

年収	660万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:最近基本給の給与テーブルが上がって、実力主義っぽい感じにはなったが、そ

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回答者：女性/ 人事、労務、/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:賞与については年4ヶ月分と入社前に説明がありましたが、実際はそれより少

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	2万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:エンジニアランクがあり、何年かに一度上がることができる。なかなかねんす

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は時給制だったので仕事の成果があれば50〜100円は上がりました。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発本部

3.6

口コミ投稿日：2023年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	4万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与はランクによって決まっており、年功序列というよりは実力で決まってい

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回答者：女性/ 機構設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：・世情などを反映して適宜制度見直しがされている。・求められるスキルごと

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	2万円	90万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇格しないとほとんど給料が上がらないシステムだが、昇格の条件に年数など

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回答者：男性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給はほとんどないく、年に5000円上がるかどうかといったところ。手当

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回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	27万円	5万円	80万円

年収	410万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:この会社ではスキルレベルに応じた職能ランク制が採用されており、ランク毎

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	29万円	0万円	135万円

年収	500万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:基本給は安いが、残業手当もした時間分しっかりつきます。賞与もよく、頑張

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	25万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はランクによって異なるが、1000円～5000円程度。昇格すれば、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給の決定には独自の階級制度がある。新卒は当然1番下のクラスから。中

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は通常査定で年4000円です。ノルマを激しく達成すれば8000円、

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:誰かがどこかで見てくれていて正当な評価をしてくれているのが当たり前だ！

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回答者：男性/ ソフトエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	0万円	50万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価制度:A,B,C,D...という風にランクが分かれる。アルファベット後半にな

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:パナソニックグループからパーソルグループに変わるタイミングで、各種手当

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	5万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:私の場合、基本給以外の手当は、通勤手当くらいでした。客先評価＋上司評価

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:特徴は特にありません。目標の達成度合いによって多少影響があるので、担当

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	2万円	90万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:実力主義のため、人によっては何年も昇給0円とかがあり得る。評価制度:昇

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:パーソルグループの定める評価規準のランクによるがMGRクラスでもそこま

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回答者：男性/ 3DCADによる製品構造設計、CAE解析（強度解析・熱解析）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ パナソニック株式会社エレクトリックワークス社

1.0

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:派遣社員での雇用のため、客先へ常駐しての勤務になるので評価制度というも

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回答者：男性/ テスト業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2024年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
298万円	25万円	0万円	0万円

年収	298万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣先によって委ねられます。派遣先が景気が悪いと上がりませんし、景気が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	3万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給制。評価にもよると思うが、自分の場合は毎年5％前後、昇給している。

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回答者：男性/ 製品評価/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は自給制となっている為、自分が働いた分が給料となる。したがってゴー

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	13万円	0万円	54万円

年収	216万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	54万円

給与制度:派遣社員のため、昇給・賞与は無し。育休産休は取れず、退職しなければなら

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回答者：女性/ 自主回収のお願い/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
297万円	26万円	0万円	0万円

年収	297万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:仕事内容にしては頂いて居たように感じる評価制度:個人目標数字も出されて

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回答者：男性/ 機電系エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 首都圏第一支店/ 役職無し

4.3

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	35万円	2万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は基本的に時給制で、働いた時間分のみ支払われます。有給休暇は1日当

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回答者：男性/ 機電系エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	2万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ここは登録型の派遣会社で募集時から給与は時給単価で働いた分だけ加算され

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回答者：女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
245万円	20万円	0万円	0万円

年収	245万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半日単位で有休が取得できる。昇給は、派遣会社に要望しても、派遣先が時給

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:就業先により異なるが、派遣社員や契約社員は昇給や賞与がなく時給制である

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:現在の契約社員(有期雇用5年)の基本給が201,500円で、当月末締当

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回答者：女性/ 不明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 無し

3.9

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員で時給ですが、高い方だと思います。賞与はないので、それでも大丈

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	4万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	67万円

給与制度:賞与は、テーブルが決まっているため、おおよそ決まった額での支給となると

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回答者：女性/ サーバー保守/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	2万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣だったので昇給・賞与はありません。派遣先は在宅勤務があったのですが

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口コミ・評判に関する注意事項

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パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒採用でパナソニック相当という謳い文句で人を集めているようだ。新卒初

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パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月25日

福利厚生:前払い退職金制度があり月2万を確定拠出年金で運用するか賞与の際にまとめ

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回答者：男性/ 機電系エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月31日

福利厚生:住宅補助、量、退職金は無く、その要素が時給に入っているそうです。通勤手

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社グッドマンサービスの年収・給与

3.3

東京都千代田区神田鍛冶町３−４ｏａｋ神田鍛冶町２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ ホテル業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:派遣社員で短期間だったので昇給は期待していなかったし、ありま... 続きを見る

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株式会社ｆｒｅｅｍｏｖａの年収・給与

3.8

東京都品川区上大崎２−１５−１９ＭＧ目黒駅前ビルＲＯＯＭ３１３

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:実力や成果に応じて都度還元される仕組みがあり、自分の成長度合... 続きを見る

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株式会社エムステージの年収・給与

3.2

東京都品川区大崎２−１−１ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

昇給・昇進スピード:上のポジションで退職者が出れば、社歴が長い社員やプロパーから... 続きを見る

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マンパワーグループ株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区芝浦３−１−１田町ステーションタワーＮ３０Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】派遣先によります。インセ... 続きを見る

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株式会社デルタソリューションズの年収・給与

3.3

東京都中央区八丁堀４−８−２いちご桜橋ビル３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:賞与は良くても1ヶ月分のみ、悪い時は0.5ヶ月分個人売上と言... 続きを見る

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キヤリアバンク株式会社の年収・給与

3.5

北海道札幌市中央区北５条西５−７ｓａｐｐｏｒｏ５５５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:ボーナスが出たことはない給与も最低レベル昇給の仕組みもない薄... 続きを見る

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スタイルファクトリー株式会社の年収・給与

3.8

東京都新宿区新宿２−１２−８ＡＣＮ新宿ビル４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 倉庫業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

評価・昇給制度:先ほど記入した通り特にきまっていません。昇給に関しては先方が... 続きを見る

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株式会社ダイハツビジネスサポートセンターの年収・給与

3.1

大阪府池田市満寿美町２−２５

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:自動車系では比較的年収が高くないダイハツ工業の下請け会社のた... 続きを見る

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タスクターニング株式会社の年収・給与

4.0

広島県広島市中区三川町２−１０愛媛ビル・広島

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:残業手当てが30分ごとに加算される契約だったので、29分の残... 続きを見る

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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の年収・給与

3.6

東京都港区六本木１−６−１泉ガーデンタワー２８Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:運要素もある程度あるが、要領よく仕事をすればするほど、賞与に... 続きを見る

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会社名	パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://persol-hrpartners.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区城見２−１−６１ＴＷＩＮ２１ＭＩＤタワー２Ｆ

従業員数	1569名
設立年	1989年
資本金	90百万円
代表者	松久博之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社の平均年収は467万円、年収範囲は270～800万円です（54人の正社員の回答）。

パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを204件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	496万円（平均年齢37.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	422万円（平均年齢39.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	442万円（平均年齢30.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	498万円（平均年齢33.4歳）

パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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