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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部

2.6

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:
専門看護師や認定看護師の資格以外はでない。仕事上必要な資格や会社に還元できる資格を取ったが資格手当はなかった。希望した研修は公務研修で行けるが場合によっては公休を利用し自費で行かないと行けない。また金額に上限があり超えた分は自費。連休などに研修があった場合はホテル代が超過してしまう。

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月20日

成長・キャリア開発:よくわかりません働きがい:働く環境は決して良くないと思います

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部

2.7

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:資格取得のために全額負担してもらえます。研修もレポートを出せ

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回答者：回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月28日

成長・キャリア開発:認知症、精神科の認定など取る場合は支援制度ありただしそれ以外

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

教育・研修：ラダー制度が導入されており、学ぶ機会がある。また、検定試験もあり合格

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年06月03日

教育・研修：教育制度や研修制度は多いが、強制でしかも忙しい職員にも有無を言わさず

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

教育・研修：入社時の研修はない。OJTで、仕事をしながら覚えていくことになる。配

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人研修　CS向上の講師を招き短期間集中研修の実施。随時行われる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：多岐にわたり事業展開をしており、本部の指揮がうまく機能してい

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会社名	一般財団法人信貴山病院
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.heartland.or.jp/
所在地	奈良県生駒郡三郷町勢野北４−１３−１

従業員数	1300名
設立年	1934年
代表者	竹林由浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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