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ＵＢＥマシナリー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年11月22日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年11月22日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある。風通しは人や部署による。

組織体制・コミュニケーション:
仕事における組織間の交流は、部署による。従業員1000人規模の企業としての交流になる。
上司との話しやすさというか。話さなければ、仕事は進まない。

ダイバーシティ・多様性:
部署によるが、全体的に男が多い。国籍は、日本人が多い。部署によるが、海外向け顧客が多ければ、多国籍チーム。ワークスタイルは、個人の自由で働くことが可能。

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口コミ投稿日：2024年11月24日

回答者： 男性/ 法務・コンプライアンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 室員/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日：2024年11月24日
企業カルチャー・社風:辞めていく人が多い。気が付けば見かけなくなっていた人が沢山
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口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 男性/ フィールドサービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フィールドサービス部/ なし

2.9
口コミ投稿日：2023年11月06日
企業カルチャー・社風:様々な事に自分から挑戦しないといけない。基本的なことは教え
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口コミ投稿日：2021年10月20日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 産機/ 係長

2.9
口コミ投稿日：2021年10月20日
企業カルチャー・社風:基本的には年功序列です。組織体制・コミュニケーション:組織
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口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年07月21日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーや社風は一般的な日系メーカーとそう大差ないも
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回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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