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三省製薬株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.6
93件
三省製薬株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。三省製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを93件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三省製薬株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年10月30日
口コミ投稿日:2023年06月18日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理
2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部/ 部長
3.2
口コミ投稿日:2021年10月12日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2019年03月06日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月06日
口コミ投稿日:2019年01月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月18日
口コミ投稿日:2016年11月25日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.7
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3.2
埼玉県吉川市中井57−1
メーカー・化粧品・日用品
3.3
東京都渋谷区広尾1−1−39恵比寿プライムスクエア14F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト勤務なので平日休みがあり、市役所手続きや銀行などに行っ...
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3.5
東京都港区新橋1丁目9−5
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、あっても月に15時間未満。
朝の掃除の時... 続きを見る
朝の掃除の時... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区久太郎町4−1−3大阪御堂筋ビル4F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいです。毎年120日程度休みがあります。研究開...
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2.9
東京都港区北青山3−6−19三和実業表参道ビル1F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:マネージャークラスでも定時上がりが多い。特定の人(業務上致し...
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3.0
東京都港区六本木6−4−1ハリウッドビューティープラザ4F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:希望休を月に2.3日出せます多様な働き方支援:副業はして良い...
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3.3
東京都千代田区四番町6−11ELFE四番町ビル1F・2F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:完全土日祝休みで休日出勤はほとんどありません。急な体調不良で...
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3.0
大阪府高槻市朝日町3−1
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 専門職
勤務時間・休日休暇:人によります。営業では優秀な人ほど残業が多く、休日も無給で仕...
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2.9
東京都港区赤坂6−18−3アイビービル
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありません、また有給休暇もひじょうに取りやすい環境...
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3.3
京都府京都市中京区一之船入町376クロトビル6F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:アットホームなので融通はききやすい。ただ、結婚後も続ける方と...
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三省製薬株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
部署によっては残業が常態化しているところもあるが、有給休暇はとりやすい。
お盆と年末年始の休暇もあるが、有給休暇が使われて長期休暇にされているため、納得できない。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本認められていないが、場合によってはできる。
副業も可能ときいたことがある。