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セントラル硝子株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:年功序列。社風はかなり穏やか。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 企画総務グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:評価は年に二回、昇給は年に一回。評価制度は事前に立てた目標に対し
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月21日
女性の働きやすさ:女性の割合も多くなってきており、産休、育休を取得した後、ほとん
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回答者: 男性/ 企画総務グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
賞与:業績連動と言われているが、ほぼ例年と大きく変わらないような賞与水準。また、
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:資格取得の手当やセミナーへの参加は全額補助が出る。英語教育も
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当があります。(取ったことがないですが。。。)新入
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の強み:化成品は利益率が大きいのでそれを伸ばせれば。事業の弱み:効率、歩留り
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:場所にもよるがほぼ定時退社できる。休暇も多くとりたいときにす
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月15日
福利厚生:各拠点に独身寮、社宅は存在するが場所により老朽化が著しいため、厳しい面
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場/ 管理職

2.4
口コミ投稿日:2024年06月30日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍が収束してからもフレックスタイム制度が取り入れられて
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:若いうちはやってられないくらいの手取。役職がつくと一気に上がるので、平
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:関東圏内なら手厚い通勤手当が出る。賞与は大体6ヶ月分もらえる。評価制度
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の弱み:硝子部門は長年不採算状態が続いており、出口も見出だせていない状態。明
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月23日
事業の強み:ニッチな分野ではあるが、世界レベルの技術を有する。事業の弱み:傾斜産
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:高卒入社で子供が大学に行かない前提ならいい会社かもしれない。同じ化学メ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 2万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 105万円
給与制度:問題なし。普通に働いてこれなら問題なし。労働組合があるので給与が大幅に
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 40万円 40万円 240万円
年収 740万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 240万円
モデル年収:毎年7000〜10000円程度昇給する。評価によって様々だが、30歳
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 400万円 30万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列的な風土が色濃い。徐々に成果主義的な色を出そうとしているようだ
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回ある。評価制度:今は年功序列が強いが、今後方針の変革を試み
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回答者: 男性/ 研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:資格については年には数回受験のチャンスは与えられる。落ちた場
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:福利厚生はそれなりです。退職金、住宅補助、財形貯蓄、ベネフィット等があ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:まったり働きたいと思い入社した。実際に会社の雰囲
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 32万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 32万円
賞与(年) 90万円
評価制度:2021年度から新人事制度に移行したことで、総合職と一般職で評価内容が
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 40万円 40万円 240万円
年収 740万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 240万円
評価・昇給制度:評価は年2回、上司と面談して本人の評価点、上司が点数それぞれ点数
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性社員としては育休や時短勤務を通して、働きやすい環境になって
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
事業の強み:新しいことに取り組もうとはしている事業の弱み:事業が偏りすぎている事
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:休日の数は多い、しかし寮や社宅からだと通勤時間がかかり過ぎる
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 40万円 40万円 240万円
年収 740万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 240万円
賞与:会社の業績とはあまり連動しておらず、およそ基本給の5〜6ヶ月の賞与が年間で
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:正直、女性にとって働きやすい会社ではない。どこの事業所も男性が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。自分自身は育児休暇や産休の取得経験はあり
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回答者: 男性/ 購買部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買部

3.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
評価制度:部内評価で良い評価を取ったとしても、全体で相対評価となっており、絶対評
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:常昼勤務者は、土日祝日、労働祭やお盆、年末年始が休みです。有
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム

3.1
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:退職金はあります。最近は少し減らさせるようになりました。住宅補助は持ち
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:標準労働時間が7.5時間労働なのは有難い。有給も使いやすい印
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:一般的と思う。周りを気にしてなのか、他の会社にある仕組みは大抵揃ってい
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