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セントラル硝子株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
554万円250~1050万円64

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収554万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数64

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
506万円
(平均年齢38.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
629万円
(平均年齢36.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
610万円
(平均年齢38.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
522万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳428万円610万円25
30~34歳515万円600万円13
35~39歳718万円850万円8

年収分布

(人)
(万円)

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セントラル硝子株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
家族手当や通勤手当、地域手当などがあり手当は充実していると思う。
また、賞与も安定して支給されるためいいと思う。

評価制度:
昇進、昇格の基準は、年齢が若いうちは年功序列であり継続年数が長くなればある程度のキャリアまでは昇進することができる。

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:昇給・賞与・各種手当は手厚く提供しています。賞与は大体5ヶ月分もらえま
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 40万円 40万円 240万円
年収 740万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 240万円
年収・給与の満足点:評価について、上司からのフィードバックがある点。家族手当、特
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究所

2.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 40万円 8万円 160万円
年収 610万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
給与制度:最近給料待遇が改善された。改善されてよゆやく業界で真ん中の方の待遇であ
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 40万円 40万円 240万円
年収 740万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 240万円
賞与:総合職に関しては職能給と役割給から基本賃金が設定される。そこに家族手当と年
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 40万円 40万円 240万円
年収 740万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 240万円
評価・昇給制度:年間3つの目標を立てて、その達成度を自己評価する。その後上司との
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回答者: 男性/ 企画総務グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:評価は年に二回、昇給は年に一回。評価制度は事前に立てた目標に対し
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回答者: 男性/ 企画総務グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
賞与:業績連動と言われているが、ほぼ例年と大きく変わらないような賞与水準。また、
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:高卒入社で子供が大学に行かない前提ならいい会社かもしれない。同じ化学メ
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回答者: 男性/ 購買部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買部

3.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
評価制度:部内評価で良い評価を取ったとしても、全体で相対評価となっており、絶対評
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回答者: 男性/ 研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:可もなく不可もなく。基本給は少ないがボーナスで補填できる。評価制度:上
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は2回ある。昇給が飛び級が採用されたが、頑張ってる若手も特に適用さ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は最低でも2.8か月分はあり、手厚い印象がある。その他手当は厚くな
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
356万円 22万円 0万円 89万円
年収 356万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 89万円
給与制度:仕事をしてなくても給料もらえる仕組み。寝ている人でも給料が貰え、そんな
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:年齢給と職能給があり、年々給料は上がっていく。年功序列だが、少しずつ頑
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:若いうちはやってられないくらいの手取。役職がつくと一気に上がるので、平
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 40万円 40万円 240万円
年収 740万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 240万円
モデル年収:毎年7000〜10000円程度昇給する。評価によって様々だが、30歳
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 32万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 32万円
賞与(年) 90万円
評価制度:2021年度から新人事制度に移行したことで、総合職と一般職で評価内容が
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 40万円 40万円 240万円
年収 740万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 240万円
評価・昇給制度:評価は年2回、上司と面談して本人の評価点、上司が点数それぞれ点数
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 40万円 40万円 240万円
年収 740万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 240万円
賞与:会社の業績とはあまり連動しておらず、およそ基本給の5〜6ヶ月の賞与が年間で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列が強い。評価制度:年功序列が強く基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:典型的な年功序列。基本給は低いが、ボーナスはそこそこ貰える。評価制度:
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回答者: 男性/ 購買部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部

3.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
評価制度:基本的に年功序列の制度となっている。若手のうちは昇給額は低い。手当が多
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一般だが、役付き手当は少ない。評価制度:古い社風で良くも悪くも年功序列
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究所/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:総じて年功序列だが、最近は成果スタイルへの切り替えを目指している。評価
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回答者: 回答なし/ 分析職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 化学研究所

3.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収はまあまあです。月の給料が低いと感じますがボーナスが美味しいので年
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手の給与は横並び。評価されても、されなくても変わらない。賞与はそれな
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 130万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給は低い。残業しないと若手のうちはきつい。ボーナスはそこそこ貰える
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:住宅補助は独身寮があるので出ません。独身寮が満杯のタイミングで運良く入
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:いわゆる年功序列。昇格するまでに少なくとも2~3年等級が変わらない仕組
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:関東圏内なら手厚い通勤手当が出る。賞与は大体6ヶ月分もらえる。評価制度
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 2万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 105万円
給与制度:問題なし。普通に働いてこれなら問題なし。労働組合があるので給与が大幅に
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 400万円 30万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列的な風土が色濃い。徐々に成果主義的な色を出そうとしているようだ
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回ある。評価制度:今は年功序列が強いが、今後方針の変革を試み
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列。評価制度:目標管理制度を導入しているが、制度は形骸化
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セントラル硝子株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム

3.1
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:退職金はあります。最近は少し減らさせるようになりました。住宅補助は持ち
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
福利厚生:社宅があります。家賃は非常に安く、住みやすいです。通勤手当は全額、退職
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千葉県千葉市稲毛区長沼町330
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:家族手当て、特許手当て、赴任手当てがありました。評価制度:年... 続きを見る
3.2
愛知県知多郡武豊町下田29−1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業がないと生活は厳しい。休みにどこにも行かなければ生活でき... 続きを見る

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