3.6

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三菱商事株式会社の平均年収は1494万円、年収範囲は330～3200万円です（115人の正社員の回答）。

三菱商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを115件掲載中。

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三菱商事株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は世間水準と比較して高いと感じられるので、仕事上多少の不満があって

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務時間管理は比較的厳しく行われており、月の勤務時間数には上限がある。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：思考力、業務に対する習熟度は重視されない。忠誠心、行動力は非常に重視さ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:ボーナスがたくさん出る。特に資源系ビジネスにより会社の業績が大きく変わ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：職責(仕事のポジション)と個人の資格のマトリクスで処遇が決まる。期中レ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：海外戻りの人への住宅手当が大変充実している。一般的に30くらいで年収1

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:かなり前に働いていましたが、働いた結果や時間に対して正当な報酬が支払わ

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回答者：男性/ 財務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:もう20年近くも前なので参考にもならないと思うが、能力と成果を適切に評

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
27万円	1万円	0万円	6万円

年収	27万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:適正である評価制度:実力に応じた評価をいただけてい

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回答者：回答なし/ 事務系/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与はよかったと思います。世間一般的に見ても、会社員のなかでは、高収入

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 平社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	300万円	0万円	50万円

年収	330万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:多くもなく少なくもなかったかと記憶

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高い。特にマネージャーに昇格してからは世の中の平均年収以上の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：商社の中では、かなり給料がよいほうだと思います。日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は他業種、同業他社と比較しても非常に恵まれているものであると思う。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の基準】年功序列は昔の話、能力、スキル、経験に応じた職務で経理・

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価に関してはこれと入って申し上げる点はないけれどあえて言うならば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：年間目標設定に対する評価＝ボーナス査定については、社内システム及び評価

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若手の頃から給与水準も非常に高く、海外赴任の際の手当も手厚いので、日本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はいい会社。やはり激務である事は間違いないので、それを考慮したら妥

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に２回人事評価制度を設け、事前に業績目標を設け、その評価に到達したか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】業務の成果により、各社員ごとに評価点がつ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】反映させようという仕組みにはなってい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度や金額】世間での評価相当のものはもらえて

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
255万円	0万円	0万円	0万円

年収	255万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:正社員ではありませんので、賞与はありませんでしたが、その代わり、他の企業に

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
255万円	0万円	0万円	0万円

年収	255万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:正社員の方はおそらく年に2回などあったと思いますが、詳しくはわか

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

4.5

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給料も高くやりがいも実感できる、評価制度:基

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣としての勤務でしたが、契約更新の際などに時給アップしていただけまし

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回答者：回答なし/ アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:昔ながらの会社制度で年功序列なので昇進は難しいように見受けられます。で

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回答者：回答なし/ 清掃員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本的に問題ない。多くの方が満足していそうだった。自分は契約だったし賞

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回答者：男性/ 次長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.8

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:能力と人脈で見合ったものが得られるのでえはないか評価制度:上司と人脈が

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣なので正社員の方のお給与は存じ上げませんが知人が多くおりとても良い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与・時給制度の特徴】人気企業のため強気なのか時給は低い。時給の交渉

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】どんなに仕事が出来なくても、ある程度の年次になれば

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新人の時は正直飲み会なども多くて厳しいですが、2年目からグッと上がりま

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回答者：女性/ 石油開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 石炭石油炭鉱開発ユニット/ なし

3.6

口コミ投稿日：2021年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣社員なので時給で働いてました。賞与や手当はありませんでした。所属派

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給与制度:年に1回の昇給あり、夏と冬と年に2回の賞与もあります。　賞与... 続きを見る

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大阪府大阪市中央区瓦町1丁目7-7　大阪堺筋Lタワー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:給与ですね。今でも十分ですが、もう少しあれば良いかと思います... 続きを見る

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東京都港区北青山２−５−１

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東京都江東区豊洲３−２−２０豊洲フロント

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与がそこまで高くない為、ボーナスもそこまで高くない。福利厚... 続きを見る

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会社名	三菱商事株式会社
業界	商社（総合商社）
URL	https://www.mitsubishicorp.com/
所在地	東京都千代田区丸の内２−３−１三菱商事ビルディング

従業員数	5448名
設立年	1918年
資本金	204447百万円
代表者	中西勝也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三菱商事株式会社の平均年収は1494万円、年収範囲は330～3200万円です（115人の正社員の回答）。

三菱商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを115件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.9 口コミ(1184件)
2		伊藤忠商事株式会社 3.8 口コミ(883件)
3		豊田通商株式会社 3.6 口コミ(738件)
4		双日株式会社 3.6 口コミ(699件)
5		住友商事株式会社 3.5 口コミ(604件)

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