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三菱化工機株式会社のすべての口コミ

契約社員
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その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会なし。1on1ミーティングしない部署もうかがえる。
若年層はジョブローテーションある。
上長が冗談言う部署もあれば、言うからって風通しが良いとも限らない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流は若年層はなし。だが、部活動はある。
同期同士仲の良い代もあれば、よくない代もある。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティは豊富。産休・育休する分進級は遅れる。
女性の部長はいない。

回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
事業の強み:舶用油清浄機では国内トップ。事業の弱み:今後、石油燃料が使われなくな
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口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 産業機械技術部 産業機械設計3課/ 主査

3.2
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 10万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給については年功序列であるため社内競争はないといえる。景気に左右され
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なる。休暇の調整はかなりしやすいかと思う
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 産業機械技術部 産業機械設計3課/ 主査

3.2
口コミ投稿日:2024年08月22日
企業カルチャー・社風:実績を重視している。組織体制・コミュニケーション:社員間の
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:残業時間はきっちり出るが仕事の量は人によって重さが違う。休み
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:あまり差が生じない。間接部門が直行部門に比べ給料やや高め。評価が部署に
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:一般最低限のものはあるがそれ以上はない。独身寮、社宅はあるが会社から1
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:個人評価制度のランクによりベースからの上乗せがある。評価制度:この会社
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 産業機械技術部 産業機械設計3課/ 主査

3.2
口コミ投稿日:2024年08月22日
事業の強み:既存事業に競合がないものについては独占状態事業の弱み:既存事業の需要
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:若手社員が新たなプロジェクトに挑戦する機会は無いに等しい。
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 産業機械技術部 産業機械設計3課/ 主査

3.2
口コミ投稿日:2024年08月22日
勤務時間・休日休暇:まとまった休暇が取りやすい環境といえる。残業が多い人は月80
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:働き方改革により、基本的に残業は無い。残業がある部署も36協
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:既存事業は強かったが、今後弱体化するのでは?事業の多角化はしている。
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:住宅補助 満30まで男子寮 鶴ヶ峰通勤 自動車 電車 自転車 等オフィ
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:色んなことに取り組めるのである程度スキルアップはできると思う
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:いろんな事に挑戦出来て良い会社だと思う。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:一部、ワークライフバランスが取れてない人がいるが、周囲でなん
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 水素・エネルギープロジェクト部/ 無し

4.4
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・仕事量:事務所にいる時は一般事務が主な仕事でシステムを使用しての水素製
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 水素・エネルギープロジェクト部/ 無し

4.4
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社理由:派遣会社からの紹介で面接を受けて採用されました。理系の会社なので最初は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 水素・エネルギープロジェクト部/ 無し

4.4
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生の満足点:社会保険は派遣会社からなので三菱化工機からはないです。本社事務
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 水素・エネルギープロジェクト部/ 無し

4.4
口コミ投稿日:2024年02月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:割と明るい職場で雰囲気も悪く感じたことは殆どあ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:油清浄機の世界シェア上位なので、本分野に於いては強い。逆を言えばそれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:以前から毎週水曜日は定時退場日として設定されていたので、最低
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口コミ投稿日:2024年08月15日

回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:昇給は個人のパフォーマンスと業績によって決定します。手当は様々あり企業
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良かったです。職種によりますが土日休み
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:『改善提案』『起業費申請』という制度があり、導入したい設備や、業務内容
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】全ての従業員がコミュニケーション能
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】いまだ社員毎の業務量に差があ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:古臭い。組織体制・コミュニケーション:非常に悪いように感じ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】作業工程表に基づいて作業を進めていき雨天
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月15日
福利厚生:今はどうかわかりませんが寮がありました。個人的は十分な内容でした。それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:賛否両論ありますが、残業をすれば正当な報酬を受け取るべきだし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:同じ部署の社員によって業務量に差があり、休日返上で働く人と連
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:公共工事の請負現場代理人をさせていただいております。 よい点としては、 自
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