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北越コーポレーション株式会社のカテゴリ別口コミ（114件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(26件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(19件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(18件)

北越コーポレーション株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
425万円250~800万円35人
[年収算出方法]

（平均年齢31.0歳）

回答者の平均年収425万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数35人
[年収算出方法]

（平均年齢31.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		496万円
（平均年齢36.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		448万円
（平均年齢40.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		391万円
（平均年齢29.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		400万円
（平均年齢26.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		409万円
（平均年齢28.7歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		350万円
（平均年齢30.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（18件）

北越コーポレーション株式会社の回答者別口コミ（26件）

  • 工作 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年09月20日
  • 抄造部 / 製造業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年09月12日
  • 設備保全 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年07月30日
  • 監視 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年07月02日
  • 機械オペレーター 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年06月10日
回答者一覧を見る（26件）

北越コーポレーション株式会社の職種別口コミ（114件）

営業系（23件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（23件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（34件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（12件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（19件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（114件）

北越コーポレーション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月25日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年05月25日
福利厚生:
独身寮があり食費水道光熱費込みで2万程度で済めるが、大げさに表現すると独房のように狭い。
しかし女性に関しては結婚した人のみ使える社宅に住むことができ、不平不満は言いたくなる。
従業員が多いこともあり借上社宅制度になることはないため、ある程度貯金して独身寮を出ることをおすすめする。

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北越コーポレーション株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年07月30日
勤務時間・休日休暇:
年間休日が同業他社と比べて少ない上に、定期的な転勤のローテーションがあり、さらにゴールデンウィークやお盆、正月も休めないことがあります。これにより、実家が遠方にある社員は帰省しづらく、精神的・肉体的にしんどくなることが多々あります。この状況を改善するためには、年間休日の増加や長期休暇の確保が必要です。特に遠方の家族と過ごす時間を確保することで、社員の満足度とワークライフバランスが向上し、離職率の低下にもつながるでしょう。

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北越コーポレーション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年06月14日
企業カルチャー・社風:
トップダウンが強く、前例主義的な風土があるように感じました。
若手は辞めてしまう人も多く、製紙業界ということで将来も明るくないからか、社内はあまり活気がなかったです。

ダイバーシティ・多様性:
女性管理職はいません。女性の多くが一般職です。総合職も何人かいますが男性より配慮されているかとは思います。ただ、転勤されてる方もいました。

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北越コーポレーション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月25日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年05月25日
女性の働きやすさ:
本社勤務においては問題はなし。一般的な会社同様に働ける。
工場勤務においては基本的に事務職になると思うが、それなりに不便はある。（更衣室・トイレ他）
工場勤務では事務職の女性であっても作業着と安全靴、ヘルメット着用が求められるため仕事中のおしゃれはできない。

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北越コーポレーション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月25日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年05月25日
成長・キャリア開発:
資格取得制度はその部署に必要な資格であれば、教材・受験料・受験交通費（出張扱い）が支給され申し分ない。
その他セミナーや割引された通信講座（各資格・英語・技能関係）を受けることができ、自己研鑽できる人であれば十分活用できる。

働きがい:
製紙会社ではあるが自職場は紙を作っているわけではないため、この会社における特別な働きがいはなし。

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北越コーポレーション株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月02日

回答者： 男性/ 監視/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
先輩たちはみんな優しかった。現場職なので厳しい人が多いと思っていたがみんな優しい

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北越コーポレーション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月21日

回答者： 男性/ 課付/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年02月21日
事業の強み:
紙がなくなる未来は来ないだろうというのが唯一希望か。

事業の弱み:
将来性のある製品も持っているが、それらは会社の売上のごく一部でしかない。主要製品の需要減は今後も進んでいく。

事業展望:
再生可能エネルギー事業への参入なり、より大きな会社の傘下に入るなり、何かしら大きな舵取りを迫られる日も遠くないのではと思う。

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北越コーポレーション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月25日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年05月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 27万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
業界としては平均的である。資格取得に応じて手当てがあるが期待するほどではない。

評価制度:
年功序列ではあるものの、最近は評価基準を大幅に改めて実力・その過程を重視する方針となった。自分の評価がどのようにされているかはかなり分かりやすいと思う。

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