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株式会社ブリヂストンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ブリヂストンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1638件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ブリヂストンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ タイヤ開発/ なし

2.3

口コミ投稿日：2024年11月17日

企業カルチャー・社風:
典型的な古き良き日本の大企業という感じがします。
扱っている商品の性質もあると思うのですがリスクを極端に回避するような社風があるように感じます。
新しいことに挑戦するよりも既存のものを使ってなんとかしたりより無難な方向性で開発が進むとかが多いです。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすいと感じます。基本的には話が通じる人が多いのでそこはいいところだと感じました。他部署との相談だとしっかり資料を作りこんで相談に行くみたいな感じなのでもう少しそのハードルが下がれば業務の効率もよくなると感じます。

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回答者：男性/ 海外向け販売促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ベルトソリューション事業部海外ベルト販売課/ 主任部員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風:新たな挑戦を好む　風通しの良い会社組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年12月16日

組織体制・コミュニケーション:部署を超えた異動が少なく、閉鎖的な組織になりがち。

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:手を上げればチャレンジさせてくれる。自由に意見を言える雰囲

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 防振ゴム設計第２部シャシー防振ゴム設計/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2023年12月29日

企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業のイメージ。上位が右と言えば右にならえと

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:組織間の連携が乏しく、また、経営層と現場のコミュニケーショ

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回答者：男性/ サプライチェーン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月23日

企業カルチャー・社風:カルチャーとしては現場レベルでは実直、誠実、真面目だと感じ

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回答者：男性/ 開発企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月09日

組織体制・コミュニケーション:比較的風通しは良い気がする。が、承認レイヤーが多い

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回答者：男性/ ac/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 久留米工場/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:新しい年代に挑戦させようという意識があり、若者でもリーダー

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月28日

企業カルチャー・社風:トップダウン。挑戦する風土は十分にある。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 技術管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月08日

企業カルチャー・社風:最近の色々な経緯を踏まえて会社のモチベーションは落ちている

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回答者：回答なし/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:現在はトップダウンの傾向強いマイクロマネジメントで、こんな

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会あり。風通しがよい会社と思います。組織体制・コ

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:生産第一です組織体制・コミュニケーション:自分の部署はわり

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回答者：回答なし/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風:縦割り、トップダウン型の傾向が強い組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月31日

組織体制・企業カルチャーの満足点:コンプライアンス、ガバナンスへの意識は非常に高

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回答者：男性/ BSJPタイヤ事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月24日

組織体制・コミュニケーション:部署間や個人間の業務に対する線引が激しいが、コミュ

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回答者：男性/ 直需営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:古い、堅い。タイヤにイノベーションがあるのか？というと大き

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回答者：回答なし/ 監督職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:うわべでは風邪投資のよい企業風土といいますが、いかがでしょ

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月15日

企業カルチャー・社風:必要な資格取得は出来ました。やる気のある人は色んな事に挑戦

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回答者：男性/ 開発企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 多角化/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2022年02月06日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古き良き会社といった印象。トップダウン気質が高

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月12日

企業カルチャー・社風:古い体質は残っているものの、変革の兆しは見える。組織体制・

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回答者：女性/ 調達/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月21日

企業カルチャー・社風:昔ながらの大企業という感じ。割りと自由な雰囲気。組織体制・

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回答者：男性/ 生産物流職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月06日

企業カルチャー・社風:上意下達で挑戦する機会は中々ない、風通しも良いとは言えない

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月06日

企業カルチャー・社風:個人への裁量をある程度認めているため、やりがいはあると思う

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月06日

企業カルチャー・社風:話せばやらせてもらえる雰囲気となっている。社風は自由闊達。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月23日

企業カルチャー・社風:良い意味で業務へは真摯に取組む人が多い。企業マインドとして

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン。安全は全てに優先する働き方を徹底。組

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:フラットな社風だと思う。部署間の隔たりは高く、上手く連携で

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月02日

企業カルチャー・社風:研修や技能競技会といった自分の成長につながる機会は沢山ある

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回答者：男性/ 開発企画職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:トップが変わる度に様々な言葉が出てくるので、統一感がないよ

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 財務/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風:私服で会社に行っても問題なく、そういったところは非常にカジ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月17日

企業カルチャー・社風:実力主義、成果主義にしたいがなかなか変えられない技術に対し

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回答者：男性/ 生産系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月31日

企業カルチャー・社風:タイヤ業界は安定している為、安定を求めて入社している人が多

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月15日

企業カルチャー・社風:飲み会が多い組織体制・コミュニケーション:飲み会が多いダイ

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会社名	株式会社ブリヂストン
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	https://www.bridgestone.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋３−１−１東京スクエアガーデン２０〜２４Ｆ

従業員数	13903名
連結従業員数	143589名
設立年	1931年
資本金	126354百万円
代表者	石橋秀一
決算月	12月
上場年	1961年
平均年収	728万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1310件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1638件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.1 口コミ(927件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(600件)
5		ＴＯＹＯＴＩＲＥ株式会社 3.0 口コミ(541件)

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