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株式会社ブリヂストンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ブリヂストンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1642件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ブリヂストンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：海外を相手に仕事をしているので、自然と英語はだんだんスキルが

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:キャリア支援やキャリア開発ということばは在職中耳にすることは

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年05月29日

成長・キャリア開発:成長はできる。ネームバリューもある。ただ、社風がおかしく、社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月26日

成長・キャリア開発：典型的な装置産業で外部環境の変化の影響がゆっくり作用する面が

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回答者：男性/ 生産技術開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 精練生産技術開発部/ 開発企画職

4.2

口コミ投稿日：2020年06月28日

成長・キャリア開発:ブリヂストンで一生働くためには、成長環境は整っていると思う。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月26日

成長・キャリア開発：異動や改革の頻度が高く、課題のスケールに比してじっくりと取り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月26日

教育・研修：人事主導の全社員対象の教育訓練制度と部門ごとの教育訓練制度が二段構え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月26日

教育・研修：役職者を含めて異動が頻繁であるので、全体的に各部門で専門家の育成が弱

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月21日

教育・研修：【研修制度について】基盤となる研修プランがパッケージかされており、細

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月21日

成長・キャリア開発:研修プログラムは多々あり。働きがい:悪くないが、定年近い年齢

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月01日

教育・研修：研修が多いので、その分、日常の業務を圧迫して辛い時があります。上司も

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:体力と忍耐は成長できる。働きがい:働きがいを感じることはなか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：先輩等からの教育はしっかりとしていただいているように感じる。社として

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年08月24日

教育・研修：研修の精度があまりない。会社の教育プログラムがあるが、人数制限があり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月01日

教育・研修：社内研修はとても充実していると思います。本社の人事部門のほか、小平市

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】・コミニケーション能力が高い・

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【仕事のやりがい】予算があれば、依頼以外に、自分の思った改善等が出来る

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【仕事の厳しさ】100%出来て当たり前で、90%だと、評価されない。結

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：「最高の品質で社会に貢献」をモットーに日々開発を進めています。厳しい目

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：声が大きいことが一番かと思います。指示待ちのタイプには責任あ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月06日

成長・キャリア開発:基本的な教育は揃っており、ポジションによって様々な教育制度が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

成長・キャリア開発：やる気があれば、どんどん仕事を任せてもらえます。製品を一人で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

教育・研修：新入社員への研修制度は比較的整っており、充実しています。部署にもより

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月06日

教育・研修：研修プログラムは充実していると思う。会社指名もあるが自分が手を挙げれ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

教育・研修：中途採用者への研修が系統だったものがありません。社内用語や専門用語な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

教育・研修：新入社員への教育制度は比較的しっかりしています。入社直後の研修が多く

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上位方針や緊急の目標設定に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新卒の社員向けには研修が充実している。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

働きがい：タイヤという自動車部品が主な事業であり、すべての車メーカーと話しながら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年04月10日

教育・研修：英語、財務、ロジカルシンキング、コーチング、マネージメント等、他社同

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

教育・研修：中途採用の方への教育制度は、整備中のイメージです。自分で聞いて歩くか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：部門間の壁が高く、良い提案であってもある部門のトップが認めないと表に出

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】中途採用向けの研修が少ない。これまでの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】部門にもよるが、上期の初(1月）と下期の初(7月）に目

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【仕事の厳しさ】上から方針はでるものの、具体的な内容はほぼボトムアップ

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会社名	株式会社ブリヂストン
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	https://www.bridgestone.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋３−１−１東京スクエアガーデン２０〜２４Ｆ

従業員数	13903名
連結従業員数	143589名
設立年	1931年
資本金	126354百万円
代表者	石橋秀一
決算月	12月
上場年	1961年
平均年収	728万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1317件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1642件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.1 口コミ(933件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(604件)
5		ＴＯＹＯＴＩＲＥ株式会社 3.0 口コミ(543件)

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