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株式会社ブリヂストンの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
1638件株式会社ブリヂストンの口コミ一覧ページです。株式会社ブリヂストンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1638件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ブリヂストンへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年10月19日
口コミ投稿日：2023年09月07日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年01月28日
回答者： 男性/ 生産技術系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 53万円 | 0万円 | 212万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 53万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 212万円 |
口コミ投稿日：2022年06月02日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年05月09日
回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年01月15日
回答者： 男性/ 開発企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年08月16日
回答者： 男性/ 製造技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ タイヤ生産技術開発部門
4.1
口コミ投稿日：2024年12月12日
回答者： 男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年01月28日
回答者： 男性/ 生産技術系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年07月05日
回答者： 男性/ 開発企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年07月10日
回答者： 男性/ 開発企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 7万円 | 160万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
口コミ投稿日：2024年11月17日
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ タイヤ開発/ なし
2.3
口コミ投稿日：2022年10月08日
回答者： 男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 男性/ 製造技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年02月18日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2023年05月31日
回答者： 男性/ 直需営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年12月29日
回答者： 男性/ 設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 防振ゴム設計第２部シャシー防振ゴム設計/ 役職なし
3.3
口コミ投稿日：2024年01月10日
回答者： 回答なし/ 監督職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年05月26日
回答者： 男性/ 生産技術電気制御開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年06月21日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 27万円 | 5万円 | 130万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
口コミ投稿日：2022年05月01日
回答者： 男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年01月05日
回答者： 女性/ 直需販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年09月23日
回答者： 男性/ サプライチェーン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年07月04日
回答者： 男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ リスク管理/ 主任部員
3.3
口コミ投稿日：2022年01月23日
回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 46万円 | 0万円 | 187万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 187万円 |
口コミ投稿日：2022年05月26日
回答者： 男性/ 生産技術電気制御開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年01月10日
回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業部/ 課長
4.2
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年01月23日
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年12月12日
回答者： 男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 男性/ 製造技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年07月11日
回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年08月15日
回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.5
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ブリヂストンの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間についてですが、基本3交代制で８時間勤務ですが、慢性人手不足のために早出と残業が多い印象です。私のいる工程では休憩らしい休憩は無い状態で８時間で10kmほど毎日歩き、タイヤを持ち運びします。入れ替わりが多いということはそういうことだと思ってます。また、業務内容ですが詳しくは言えませんが一人当たりの業務量がめちゃくちゃ多いです。忙しく残業する多さというわけではなく、通常の業務が多いです。マシンのトラブルは日常茶飯事でトラブルが起きると上司へ連絡しますが、上司も激務のために連絡するとめんどくさがられたり怒られたりします。それが自分のせいではなくマシンのせいだったとしてもです。
次に休暇の調整のしやすさですが、人にもよるかもしれないですが、私は激務の疲れを癒すためにほとんどゆっくりします。有給は取れることは取れますが、人手不足のため中々取りにくい感じです。プライベートなことは通常の休みですと休みが少なく感じますので、有給を取らないと遊んだ感じがしません。有給を取るということは他の方が早出残業で私のカバーをします。
次に社食ですが、契約社員と正社員に補助があり1直は500円、2直は250円、3直は0円で食べられます。
まとめですが、体を使って稼ぐ！一言で言うならそんな会社です。