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回答者別の社員口コミ(株式会社ブリヂストン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 品質経営/グローバル品質経営推進部/担当 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 品質経営/グローバル品質経営推進部/担当
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 320万円 70万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 320万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ 品質経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバル品質経営推進部/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2020年08月06日
成長・キャリア開発:社内公募制度があり、年に二回志望者は面接を受けることができる
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回答者: 男性/ 品質経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバル品質経営推進部/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2020年08月06日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みが取れるが、緊急で1,2度土日出勤したこと
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回答者: 男性/ 品質経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバル品質経営推進部/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2020年08月06日
福利厚生:住宅補助は社宅、寮共に安く利用できる。ただし地域差により住居の質が大き
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回答者: 男性/ 品質経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバル品質経営推進部/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2020年08月06日
事業展望:タイヤとサービス、その他商材を組み合わせたソリ
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回答者: 男性/ 品質経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバル品質経営推進部/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2020年08月06日
ダイバーシティ・多様性:比較的多様性に溢れて
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回答者: 男性/ 品質経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバル品質経営推進部/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 320万円 70万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 320万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 100万円
給与制度:考課に合わせた昇給、賞与支給あり。年に2回の評価実施がある。評価制度:
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株式会社ブリヂストンの回答者別口コミ (312人)

  • 技能職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年09月05日
  • 生産技術系エンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年01月28日
  • 開発企画職 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年11月20日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年03月16日
  • 課長 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年03月27日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年10月26日
  • タイヤ試作部 / なし / 技能員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年09月21日
  • 電気設計 / 開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年07月01日
  • 開発 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年09月26日
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