回答者: 男性/ アクチュアリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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900万円 | 569万円 | 0万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
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月給(総額) | 569万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 225万円 |
業界の中でも低い方ではないように感じた。
社内独自の昇進条件があり、その条件を満たさないとどんなに優秀でも給与・賞与が増えにくい印象があった。
評価制度:
職階が低いと成果よりもプロセスの方が評価として重視されるが、職階が上がるにつれプロセスよりも成果の方が評価として重視される。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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