口コミ487件
年収・給与62件
求人3件
フォロー数157人

日本総合住生活株式会社の平均年収は582万円、年収範囲は300～900万円です（32人の正社員の回答）。

日本総合住生活株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを62件掲載中。

日本総合住生活株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
582万円	300~900万円	32人

（平均年齢35.0歳）

回答者の平均年収	582万円
回答者の年収範囲	300~900万円
回答者数	32人

（平均年齢35.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	503万円（平均年齢27.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	603万円（平均年齢36.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	457万円	553万円	14人

年収分布

（人）

（万円）

日本総合住生活株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:
良くも悪くも年功序列の部分も多分にありますが、それでも実力を認められて役職が早々に上がったり、支社本社に招集されたり、その人のスキルや能力により変わる事が多々ある。
反面、家庭の都合→介護、育児等により、仕事よりも優先しなければならない事がある人もいて、その人がやり難い環境かといえばそんなこともない。
会社は多様性を認めて、働き方や転勤の有無、勤務時間配慮などかなり働きやすい会社だと思う。仕事とプライベートをきっちり分けて働くとことが出来る会社である。

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回答者：男性/ 機械職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	3万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	175万円

給与制度:職位階級ごとの号給表に上限があるため、滞りなく昇進していかないと、定期

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回答者：女性/ 空家/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:賞与は、年3回で合計5ヶ月分くらいだったと思う。また、評価が高ければそ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	23万円	0万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給に関しては年功序列が強い。社内の評価制度も形骸化してるように思える

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
553万円	36万円	2万円	120万円

年収	553万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:良くも悪くも年功序列である。評価が良くても多少賞与に影響があるだけでほ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:基本的にしっかりと業務を行なっていくと昇給していきます。評価については

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回答者：男性/ 課員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社前とのギャップはなく高給ではないが安定しています。同世代と比べると

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給制度は年功序列給料やボーナスが著しく下がることも、上がることも、今

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年齢が上がるにつれて給与も良い感じがする評価制度:年功序列の部分もある

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:普通にB判定以上なら、５０歳すぎても定期昇給がある。年間ボーナスは、ほ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員なので、給料は高くない。社員さんの給料は知らないが、公団団地に

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回答者：女性/ 来客対応/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	7万円	0万円	10万円

年収	100万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:私はパートですが　数年毎に時給を上げてもらえました。コロナ手当ても貰え

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回答者：回答なし/ コンビニエンス関係/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	18万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:賞与年2回です契約社員の場合は給与あがりません。年によっては決算賞与が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
80万円	8万円	0万円	10万円

年収	80万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:パートだと4万から8万程管理事務所の営業時間、残業などにより変動します

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回答者：女性/ 本社事務補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	8万円	0万円	32万円

年収	130万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	32万円

給与制度:入社間もないパートにも賞与があり、有休も発生します。時給は基本給に地域

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回答者：女性/ 来客対応/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2021年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	7万円	0万円	10万円

年収	100万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:正社員が少ない。パートと嘱託職員で回している。そのため、仕事に比べて薄

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回答者：男性/ 造園職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事課

3.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列で、賞与が年２回と、年度末に一時金が貰える。評価制度:副長まで

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

評価制度:年功序列である。一応毎年年度ごとに立てた目標を基づき評価面談を行うが、

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回答者：男性/ 機械職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年一回の昇給はあるが、事業が好調でもベースアップを頑なに拒む。評価制度

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	142万円

給与制度:仕事内容からしたら十分に貰える。ただ数年前に人事制度の変更があったため

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	90万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:労働に対してのコスパが非常にいい。これだけの仕事量でこの年収いただける

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与が年3回あり

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回答者：男性/ 設備/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:基本給が高いので一時金が良いと思う。評価制度:昇格の基準が上層部の個人

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回答者：男性/ 工事監理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業計画課/ 副長

3.3

口コミ投稿日：2020年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:従業員にとってありがたい。毎年確実に昇給するし、賞与も4か月程度出てい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

給与水準：給与体制が明確化されており、将来の人生設計が組みやすい。同年代の同業種

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

給与水準：最近人事制度が変わり、給与の見直しが入りました。よくこの会社は給与が高

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・総括職S2の最高号俸給は282000円（約４割の社員）/年500万・

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・５級以上（総括職M2）の社員は降格処分がなく給与も維持できるので高み

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今は毎年4月に昇給があるけど、給料の制度を変える予定で、ある程度で基本

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人事制度の改定があります。総合職の額面なので地域職ですと、総合職額面の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まず最初に言っておかなければならない事は、一口に社員と言っても正社員、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：経営陣の手腕がすぐれている。ここ２～３年、Fランク大卒や底辺資格持ちし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：近いうちに給料の仕組みを抜本的に変えようとしているみたいで、数年経つと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：S3、S4級　\162000～228000　社員構成比　約10％ S2級

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今の仕組みのままならそれなりにもらえるので、一見、給料がわるくはないよ

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日本総合住生活株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年06月17日

福利厚生:退職金制度は存在している。また、住宅手当もＵＲ都市機構の物件に住むこと

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月06日

福利厚生:独身寮や社宅はない。独身者には、月に数万円の住宅手当あり。持ち株会なし

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3.9

東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビル３０Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：女性/ 事務グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価制度:自分で設定した目標を上半期下半期と2回に分けて自己評価・上長... 続きを見る

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晴耕雨耕株式会社の年収・給与

2.7

兵庫県尼崎市南武庫之荘３−３０−５

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

給与制度:低い低いと言われるが、世の中の平均程度ではないか。各賞与は2... 続きを見る

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株式会社ＪＲ東日本環境アクセスの年収・給与

2.7

東京都台東区東上野３−４−１２

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:特に技術的に素晴らしくや公休出勤した訳でも無いのに外見で人間... 続きを見る

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株式会社日本衛生センターの年収・給与

3.7

東京都国立市矢川３−１−６第一日衛ビル

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

給与制度:営業部にはあるが、その他にはあまりなし。手当なども特に充実は... 続きを見る

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大林ファシリティーズ株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区神田錦町１−６住友商事錦町ビル

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

モデル年収:基本的には上がっていきますが、明確な決まり等はないと思います... 続きを見る

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会社名	日本総合住生活株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.js-net.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町１−９東京天理ビル５Ｆ〜８Ｆ

従業員数	1364名
設立年	1961年
資本金	30000百万円
代表者	伊藤治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日本総合住生活株式会社の平均年収は582万円、年収範囲は300～900万円です（32人の正社員の回答）。

日本総合住生活株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを62件掲載中。

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1007件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1320件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1149件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(554件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	503万円（平均年齢27.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	603万円（平均年齢36.3歳）

日本総合住生活株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

日本総合住生活株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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日本総合住生活株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員