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日清紡ホールディングス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発部

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:
休暇は基本的に取ることができ、残業も少ないため女性の働きやすい環境ではないかと思う。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.0
口コミ投稿日:2024年09月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には力をい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:最近は女性の社員や管理職も増えてきたが、まだまだ少ないと思う。
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月16日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。子育て等の考慮も
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:女性の比率は技術系だ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:女性は出世は見込めない分、キツイ、重い仕事は舞
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:在籍した部署では女性は少
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回答者: 男性/ エンジニアリンググループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業化推進室

2.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:女性の割合が半分くらいで女性向けの研修もあり、女性の働きやすい
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:最近は女性も働きやすいと
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回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:私がいたときは女性の管理職なんかい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
女性の働きやすさ:子育てや介護などがある方は、自分でスケジュールが組めるので、... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性の管理職・経営職は増加の一途で、女性には働きやすいと思う... 続きを見る
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回答者: 女性/ エステ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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