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日清紡ホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日清紡ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを85件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日清紡ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発

3.0

口コミ投稿日：2024年09月30日

成長・キャリア開発:
資格取得の際には該当するものは全額補助がでる。
ある程度の資格は上司から取るように年間の目標にされている。

働きがい:
小規模であるため、全体的なモノづくりの流れを体験するすることができる。
そのため、商品化されたときはやりがいがある。

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回答者：男性/ しっこうあ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月20日

働きがいを感じるポイント:難易度の高い仕事を任されて、成果が出た時にやり甲斐を感

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回答者：男性/ しっこうあ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月20日

仕事を通して身につくスキル:基本的には業務をこなし、経験を通してスキルを身につけ

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回答者：男性/ しっこうあ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月20日

仕事の裁量権:大学卒であれば、若いうちから、徐々に裁量権が与えられます。主任、係

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月22日

成長・キャリア開発:単純な作業や、現場作業ばかりおこなっているので、キャリア形成

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品開発部

3.0

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:資格、研修は年に数回実施される。働きがい:若いころから色々な

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションはないので、専門性を

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月20日

成長・キャリア開発:配属部署による。働きがい:課題を書い

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月10日

成長・キャリア開発:この会社だけで通用する文化や常識があります。管理職（課長級）

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年10月28日

成長・キャリア開発:成長機会はあまり持てなかった。働きがい:働きがいはない。CM

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回答者：男性/ エンジニアリンググループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業化推進室

2.8

口コミ投稿日：2020年11月25日

成長・キャリア開発:通信教育制度あり、資格等は会社が半額の補助

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:資格取得や研修は充実していると思う。但し、職場や担当業務によ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月10日

成長・キャリア開発:資格取得や研修などはあまり熱心な会社ではありません。働きがい

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回答者：男性/ 印刷/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:この組織に興味が無くなっていたため、手当があったかも知れませ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】研修は年次毎に数年に一度集合研修がある。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】自身で希望を出せば社外セミナ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】この会社で勤め続け

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格取得に対して事後で半額

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社風としては上司との関係は何でも言い合える環境で、一から教えていく教育

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業コンサル

成長・キャリア開発:資格取得の補助は上限はありましたが制度としてありました。... 続きを見る

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会社名	日清紡ホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.nisshinbo.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋人形町２−３１−１１

従業員数	233名
連結従業員数	22889名
設立年	1907年
資本金	27774百万円
代表者	村上雅洋
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	751万円
平均年齢	44.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1382件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1532件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(710件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(521件)

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