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日清紡ホールディングス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.0
口コミ投稿日:2024年09月30日
成長・キャリア開発:
資格取得の際には該当するものは全額補助がでる。
ある程度の資格は上司から取るように年間の目標にされている。

働きがい:
小規模であるため、全体的なモノづくりの流れを体験するすることができる。
そのため、商品化されたときはやりがいがある。

回答者: 男性/ しっこうあ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:難易度の高い仕事を任されて、成果が出た時にやり甲斐を感
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回答者: 男性/ しっこうあ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:基本的には業務をこなし、経験を通してスキルを身につけ
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回答者: 男性/ しっこうあ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事の裁量権:大学卒であれば、若いうちから、徐々に裁量権が与えられます。主任、係
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:単純な作業や、現場作業ばかりおこなっているので、キャリア形成
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:この会社だけで通用する文化や常識があります。管理職(課長級)
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発部

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:資格、研修は年に数回実施される。働きがい:若いころから色々な
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションはないので、専門性を
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:配属部署による。働きがい:課題を書い
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:成長機会はあまり持てなかった。働きがい:働きがいはない。CM
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回答者: 男性/ エンジニアリンググループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業化推進室

2.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
成長・キャリア開発:通信教育制度あり、資格等は会社が半額の補助
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:資格取得や研修は充実していると思う。但し、職場や担当業務によ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:資格取得や研修などはあまり熱心な会社ではありません。働きがい
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回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:この組織に興味が無くなっていたため、手当があったかも知れませ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】研修は年次毎に数年に一度集合研修がある。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】自身で希望を出せば社外セミナ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】この会社で勤め続け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格取得に対して事後で半額
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社風としては上司との関係は何でも言い合える環境で、一から教えていく教育
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