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株式会社野村総合研究所の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社野村総合研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1407件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社野村総合研究所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月22日

女性の働きやすさ:
男女で仕事内容に差がでることはありません。
産休育休に対しても理解があり、休暇を取得してその後現場に復帰されている方も多くいらっしゃいました。
なお、業務量は多いので、夕方に仕事を切り上げて、子育てが落ち着いた夜中に残った仕事を終わらせる、という働き方をしていました。体力が必要かと思います。

女性の管理職登用も積極的に行っています。

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回答者：女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月16日

女性の働きやすさ:育休復帰後、時短を選択するのは約3割と少ない。少ない理由は、以

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業推進事業部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2024年04月17日

女性の働きやすさ:少しずつではありますが、女性の管理職の推進を進めている様子だが

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回答者：女性/ AE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アソシエイト

3.2

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:男女の差別は何一つ感じたことはない。女性だからといって仕事が任

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発

3.2

口コミ投稿日：2023年03月09日

女性の働きやすさ:福利厚生は整っており、育児休暇や時短勤務の支援はある。利用する

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月26日

女性の働きやすさ:精神的、肉体的にそれなりに負荷はあるので子育てしながらはそれな

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回答者：女性/ 上級コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 金融ITイノベーション本部

2.8

口コミ投稿日：2022年06月19日

女性の働きやすさ:女性の部長～経営の数が会社でKPI化されているため、不自然に女

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 資産運用/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

女性の働きやすさ:休暇もとりやすく、女性の管理職のかたもたくさんいらっしゃいまし

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年02月25日

女性の働きやすさ:ご多分に漏れず、女性活躍社になっている。。休暇は取りやすいが、

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回答者：男性/ ｼﾆｱｱｿｼｴｲﾄ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年03月04日

女性の働きやすさ:女性専用の管理職階級などが設けられるなど、女性の活躍の場を積極

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月13日

女性の働きやすさ:男女区別されないので、その点は平等

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月13日

女性の働きやすさ:最近初の女性社長が誕生した。会社として女性の活躍に期待している

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月03日

女性の働きやすさ:仕事とプライベートの双方の充実が、相乗効果と好循環を生むという

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月25日

女性の働きやすさ:お子さんがいらっしゃる方も多いです。家庭と仕事の両立は大変だと

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月04日

女性の働きやすさ:一定数の女性採用、管理職登用を目指していると思う。育児休暇は取

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回答者：女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月21日

女性の働きやすさ:完全に男女平等です。最近は社長が女性の方になりましたし、評価さ

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 証券ソリューション事業本部

3.9

口コミ投稿日：2024年10月12日

女性の働きやすさ:男女平等。働きやすいかどうかはその人による。女性だからといって

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回答者：女性/ エキスパートコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ヘルスケア・サービスコンサルティング部/ エキスパートコンサルタント

3.0

口コミ投稿日：2024年04月02日

女性の働きやすさ:積極的に女性の管理職登用をしようとしている。休暇は取りやすいが

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 証券ソリューション事業本部/ アソシエイト

3.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

女性の働きやすさ:産休、育休を年単位で取っている人が多い。そこの理解は大いにある

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業系

4.3

口コミ投稿日：2024年11月05日

女性の働きやすさ:仕事で成果を上げることが前提だが、やる気と能力さえあれば最大限

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 専門職

4.9

口コミ投稿日：2024年04月20日

女性の働きやすさ:女性も育児休暇取れる環境になっているかと思う。もちろん男性もと

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職は増えている。家庭との両立に配慮した様々な仕組みが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的な傾向

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回答者：男性/ システムコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月20日

女性の働きやすさ:女性管理職の登用を推進

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月05日

女性の働きやすさ:女性の社員・管理職割合は年々増加している。また、出産・育児休暇

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回答者：女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 産業システム事業部/ シニアアソシエイト

3.9

口コミ投稿日：2024年06月03日

女性の働きやすさ:女性が特別優遇されることはなく、男性社員と同様に扱われる。育休

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

女性の働きやすさ:育児制度などは充実しておりフレックス制のため働きやすい一面もあ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月18日

女性の働きやすさ:管理職登用にも積極的とは言えない。女性管理職の割合はかなり低い

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保健ソリューション事業本部/ 専門職

3.3

口コミ投稿日：2023年07月27日

女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務の方は多い。が、時短勤務の方も通常の工数で見

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

女性の働きやすさ:働き方改革は進んでいるが、ハードワーク&プロフェッショナリティ

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回答者：男性/ 総合企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月12日

女性の働きやすさ:妊娠出産への配慮はかなりあり、社内保育園もある。有給休暇の取得

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

女性の働きやすさ:部長、役員クラスに女性登用を最近よく目にするようになった。育休

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回答者：女性/ AE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月23日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃいます。お子さんを育てながら働いて

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:求められるアウトプットに答えられるのなら、働きやすいと思います

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会社名	株式会社野村総合研究所
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク） IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nri.com/jp/
所在地	東京都千代田区大手町１−９−２大手町フィナンシャルシティグランキューブ

従業員数	6782名
連結従業員数	13380名
設立年	1965年
資本金	24713百万円
代表者	此本臣吾
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	1221万円
平均年齢	40.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1407件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1597件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(724件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(525件)

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