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ローム・アンド・ハース電子材料株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
303万円 24万円 3万円 15万円
年収 303万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
基本給+残業手当+シフト手当+通勤手当。残業割増率は25%、シフト手当は交代勤務の場合1万円/月。ただし業績悪化時には基本給以外の手当はあっさり支給が停止される。入社時の経験・年齢が非常に重要であり、入社してからの昇給率はとても低い。そのため入社時の年齢が若ければ若いほど中堅に給与が追いつかなくなる。経験者や中堅が中途入社する場合はかなり待遇が良いので格差不満が存在する。

評価制度:
外資系企業であることもあり、製造職のキャリアパスはかなり厳しい。製造班の班長までは努力次第で進めるが、それ以上のポジションはいわゆるエリート層を中途採用する形が取られている。それもそのはずで、ある一定のポジション以上の方たちは責任が非常に重い上、専門知識、語学力、社内政治など求められており一端の作業員に務まるような職務ではない。

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当人の業績が上司によって評価される。 そしてその評価を更にその上司がグ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:親会社であるDuPontの給料体系に沿って決められていた。聞く話ではD
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他人の給料は分からないが、基本的には低いと言える。 親会社と同等の給料水
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい。業務の調整は基本的に個々で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
仕事内容:ディスプレイの電子材料の営業を行っており、法人営業を行っていました。顧
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月20日
成長・キャリア開発:自分のやる気があれば色々と仕事が回ってくるし、仕事が回ってく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:基本的に退職金は無い。また転勤に伴う引っ越しでは家賃補助が発生するが、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月20日
教育・研修:基本的に新入社員を取ら無いので、人材を育成するシステムが存在しない。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月20日
成長性・将来性:成長性はほとんど感じられ無い。 電子材料業界自体に勢いので、同様に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:査定は基本的に上司による相対的な査定→更にその上司による査定→…と言う
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月20日
福利厚生:Dowに買収された後に、Dow側に合わせられる様に様々なシステムが変更
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年度始めに自分の年間目標を設定し、そのフィードバックを年末に行う。部門
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大した仕事もせずに高い給料を貰っている人の割合が高いと感じられる。高い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月20日
勤務時間・休日休暇:仕事の都合次第ではあるが基本的には本人が希望する様に休暇を取
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:外資系とは言うものの、コテコテの日本企業の側面も多く、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が働いている県の中ではなかなか給料がよく、うらやましがられることが多
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:働きやすい現場だと思う。産休、育休も1年ほどあり、復帰しても以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直近の直属の上司は、ちゃんとしており評価も納得出来る評価をいただいてお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:それなりに取り組んではいます。本社にいる人間には、取り組みが分かりやす
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:携わっている製品が、身近な電化製品や自動車に使われている事もあり、自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:自分の意志が強くないと、いつまで、仕事していいのか、わからな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも自由であり、外資系企業でありながら、根っか
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:相次ぐ合併などによって会社の習慣は変わっていき、良いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:自分の事で、一杯な方も多く、誰に何を聞いたらいいのかと言うことさえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:自身では、あえて利用する事が、少なく特に何も思わなかった。ただ、カップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:他の会社も見ていますが、安全に関しては、ゆるいです。グローバルで同じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
社内制度:途中入社には、理解しづらいものもあり、よくわからないというのが、答えで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:在宅ワークが、できるので、自分でスケジュールを決めることがで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:悪い人は、いませんので、人間関係は良いとは、思いますが、皆が忙しく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:慣れれば、いい方が多く、色々と出来る環境です。あまり、出来ると仕事
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体的に高い水準にあると思う。EHSや人事に目を付けられると後々面倒臭
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】付き合いの長い人がいたり、気の合う人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年とると仕方がないのですが、健康診断後な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】本社にいれば、いいのですが、違うロケーシ
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