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丸全昭和運輸株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:
部署によるが社員は気さくで優しい方が多く、面倒見よい。
良くも悪くも名前の通り日本の古い会社である。

組織体制・コミュニケーション:
業務上関わる場合もあるが所属先による。

ダイバーシティ・多様性:
現場では男性が多く、女性社員は本社、支店などに多い。

回答者: 男性/ 貿易事務、通関士、国際関連業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月02日
企業カルチャー・社風:働く人達は割と温かい人達が多い印象で、いい意味でゆるいです
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 陸運/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年05月27日
企業カルチャー・社風:トップダウンな雰囲気です。若手が挑戦する機会は少ないような
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月08日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いと感じてます。年功序列の笑い部分でもありますが
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:社風は基本的には穏やかな感じがありますが、最近は少しずつで
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:カルチャー・社風は一般的です。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:熱と努力を社是に掲げ膨大な業務量を根性でなんとかこなしてい
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回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 輸送部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:一言でいうと、昭和の会社だと思います。とくに、先端を走って
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月29日
企業カルチャー・社風:古くからの制度がそのままであり、上長が考え方を変えない限り
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:みんな割と年齢性別関
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 堺倉庫営業所/ 所長補佐

3.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:熱と努力組織体制・コミュニケーション:部門によって様々。上
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:熱と努力。まだまだ精神論が根付く。ダイバーシティ・多様性:
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月08日
企業カルチャー・社風:新規案件より、既存のお客様への深掘りが得意な社風だと思いま
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:とにかくいい意味でも悪い意味でも日本の古い体質の会社という
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:熱と努力を社是に掲げていますが、結局のところ残業ウェルカム
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:年功序列、体育会系の
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回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:上層部はかなり保守的体育系じゃないときつい組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
企業カルチャー・社風:元請けや一次下請けとして業務を行うことが多いため、協力会社
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月10日
企業カルチャー・社風:熱と努力を社是とする、体育会気質の会社。良くも悪くも多少の
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:体育会系、年功序列。あとは想像通りです。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年07月14日
企業カルチャー・社風:昭和と名のつく通りどこまでも古い社風です。何か社内制度を整
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:昔から社風は堅実であり、今も変わっておりません。社内も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:非常に風通しの良い社風です。社員数は多いですが、他部門
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:歴史の長い会社ですから、まだまだ年功序列が強く残ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】基本給が安く残業をしないとま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料が安くも無く高くもなく仕
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム/ 一般職

1.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも古い体質の会社です。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 海運業務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系。保守的で、わりと古い社風です。柔軟な
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:保守的な風土で、真面目と言える。保守的な人が多い。組織体制
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休み休憩中、昼食を食べてる最中に
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