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株式会社フジミインコーポレーテッドの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

株式会社フジミインコーポレーテッドの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社フジミインコーポレーテッドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを175件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フジミインコーポレーテッドへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年08月28日
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 女性/ 開発補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.2
口コミ投稿日:2019年02月12日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年06月10日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2019年06月10日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
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3.0
大阪府大阪市北区梅田2−1−3桜橋御幸ビル13F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分の勤務していた事業所の社員の方々とは仲が良かった。プライ...
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3.2
大阪府大阪市中央区備後町2−1−1第二野村ビル7F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:それぞれの裁量権が大きかったので自由度高く仕事に打ち込めた。...
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2.8
大阪府大阪市中央区道修町4−7−10奥野製薬ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業は研究、技術、総務、製造、物流など各部署に電話することが...
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3.1
愛知県名古屋市西区則武新町3−1−36
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工業機材事業部中部支社名古屋営業所/ 社員1級
企業カルチャー・社風:きわめて保守的な会社です。組織体制・コミュニケーション:朝礼...
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3.2
大阪府大阪市北区中之島2−3−18中之島フェスティバルタワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:お昼休みは60分きっちり取れる。会社的にまじめなタイプが多く...
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2.6
東京都世田谷区駒沢1−16−7駒沢中村ビル4F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産課
企業カルチャー・社風:良い意味で、昔からの日本の体質の抜けない会社。組織体制・コミ...
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3.5
東京都中央区日本橋2丁目5-1日本橋高島屋三井ビルディング
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:研究開発に力を入れており、また学歴が高く頭の良い人が多いと感...
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3.2
東京都港区芝浦3−4−1グランパークタワー
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:ルールがあるようでなく、例外として対応されることもあり柔軟性...
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3.3
愛知県名古屋市中村区名駅4−5−28桜通豊田ビル13F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり、他の部署の情報は入ってこない特徴がある 作業内容によ...
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3.1
愛知県碧南市港本町4−39
メーカー・化学
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司次第。上司が癖のある上司だと相談しづらく仕事がやりにくい...
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株式会社フジミインコーポレーテッドのカテゴリ別口コミ(175件)
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株式会社フジミインコーポレーテッドの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
新しいことに挑戦する社風は感じられる。コンプライアンス順守は厳しい。風通しは良くも悪くもない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションで問題を感じたことはない。個人的には他部署とも困りごとを相談しやすいと感じている。
ダイバーシティ・多様性:
日本人中心だったが、海外の方の採用も少しずつ増えてきている。