Item: 株式会社フジミインコーポレーテッド
Rating: 2.7
Author: 男性 / 製造 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 1班 / 派遣

3.3

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株式会社フジミインコーポレーテッドの口コミ一覧ページです。株式会社フジミインコーポレーテッドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを173件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フジミインコーポレーテッドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】近くありたいと感じているのは伝わるが必ずしも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】もともとは自由な環境であった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験の場合、3ヶ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】自分がプロジェクトをリードすることが出来る。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】よい人が多く、中途も多いた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】特にない。逆に同じように業務を行っていた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】自分で考えさせるよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】個人的に参加していない。職場の飲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】60%程度の印象。強制習得日は年間4

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デーあり。水曜日。文章等

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】個人の感覚であり一概には言えない。定着率は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】それなりに体系立てたシス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】電子申請。基本的に申請に関しては規制

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】充実しようと人事は努めている。教育プロ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】グレイ。基準があいま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】個人的には少ないが多い人は多い。自分は1時間/M

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いる。基本的には同じ職場に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】所

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】傷病等になった時の社員への

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】8-9日。個

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】基本的に忘れることにし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】そこそこ日々の行動など自由にさせて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】求められる。要求事項が多い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】あるらしい。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】職場ごとの社員旅行、懇親会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】特に問題

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】社長が暴

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】時

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションにつ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 1班/ 派遣

2.7

口コミ投稿日：2020年07月31日

成長・キャリア開発:２回派遣として入社しましたが一度目はかなり忙しかったのにもか

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日

勤務時間・休日休暇：基本は土日、祝日休みの大型連休ありなので年間休日は120日ほ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員さんの給料は階級によって違うみたいです。ただ定期的に面談や自己判定

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会社名	株式会社フジミインコーポレーテッド
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.fujimiinc.co.jp/
所在地	愛知県清須市西枇杷島町地領２−１−１

従業員数	732名
連結従業員数	878名
設立年	1950年
資本金	4753百万円
代表者	関敬史
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	823万円
平均年齢	41.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1391件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1069件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(633件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1024件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(662件)

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