回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1200万円 | 50万円 | 0万円 | 450万円 |
年収 | 1200万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 450万円 |
給与は極めて高い。各種手当も充実している。給与面での不満は聞いたことがない。
評価制度:
人事評価制度は、基本的には成果による。実績を上げれば昇進も早い。プロセスも考慮されるので、まじめに計画的に業務を遂行すれば一定の評価は得られる。