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株式会社陣内工業所の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:
8:00-17:00。
会社カレンダーに準じて、土日休み。または水日休み。有給は人により消化率に変動あり。
担当部署にや担当現場によって定休日は異なる。

多様な働き方支援:
リモート推進なし。ガラケー。デスクトップPC。直行直帰、フレックスタイム制度あり。

回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:工事管理部門は現場に左右され、休暇取得しにくい。また代休取得
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:1人で仕事を進めていきますので、休みなどは調整しやすいと思い
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
多様な働き方支援:フレックスタイム制度がとても自由に利用できるので、仕事の調整が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
勤務時間・休日休暇:業界内では平均的だと思います。ただし実情は少し違っており、規
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:残業は、40時間までしか申請出来ないというか、それ以上申請す
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:現場で施工管理をする者は年間休日50日も当たり前。土日はもち
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:工事部は、基本水曜日のみ土日祝日は、ほぼ出勤していて年末年始
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:工事の都合が第一で、個人の裁量で業務を行っているので、休みが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:事務職は完全週休二日制で土日休み。年末も連休もあり有給も基本
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
勤務時間・休日休暇:工事部は、あるかどうか分からない週一休みです。ちなみに、水曜
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:残業手当は基本的に40時間までしかもらえない。大体の人は40
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが基本的には休みがない。会社カレンダーの連休は年
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度がある。残業時間が多いが比較的自由に働くことが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
多様な働き方支援:有給取得率を上げる為に、年間休日が非常に少なく連休に至っては年
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:週に1回は休めている。忙しいと休日出勤もあるが、普通の日に遅
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業は、多いとき少ないときの波はあるが40時間が標準ライン。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:フレックスタイムは自由に使える。有給休暇も自分で段取りさえして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:特にこれといった社内制度は無いように思いますが、不満もない。フレックス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:他と大きく差をつけるようなインセンティブは無い様に思う。ある意味社員に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムや半日代休など、各々の仕事の段取りに応じて効
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:担当によってそれぞれのカレンダーがあり休みが違うが、平日休み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:毎年、会社で就業カレンダーが作成され、全社員が平等になるよう
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