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株式会社陣内工業所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月19日
成長・キャリア開発:
資格に関しては各種手当がつきます。最大で4万円つきますのでやる気次第で数年で上限貰えますよ。中途の方でしたらいきなり上限貰えたりします、もちろん所有資格にもよりますけど。

働きがい:
自分の努力次第でしっかりと客先や社内で評価頂ける会社だと思いますが、努力や結果を出せないと当然ですが居づらい環境だと思う、その人の性格もあると思いますけど

回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月07日
成長・キャリア開発:施工管理や設計積算の経験値は積める。施工管理においては、何現
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回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:資格手当があり、昇格による給料upよりも資格取得の方が給料u
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
成長・キャリア開発:残業100時間やっても、40時間分のお金しか貰えない事に対す
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:この会社を踏み台に他所へ行くのがよいかと。働きがい:現場仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
教育・研修:全体的にレベルが低いように感じます。研修や社内教育を行う人がおらず、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
教育・研修:入社時の基礎教育や研修は無かったように思います。というのもある程度経
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
教育・研修:同じような研修をなんどもあるため非常に無駄。研修にいっても給料がつか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
成長・キャリア開発:安月給で満足出来る社員。休みが週1日でも楽しく働ける社員。仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:入社の研修も学卒や未経験にはしっかりメニューがあって、基礎学習をやっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:入社後は、CADの研修から仕事に関する必要な知識や資格を一通り受講さ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:仕事は幅広く大小様々とあるので、いろいろてきるひとは重宝され
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年09月29日
教育・研修:推進していた取締役が退職してからは、全く機能していない。OJTもなさ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年09月29日
教育・研修:教育体系が整備されており、新入社員から取締役までの階層別教育が充実し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:社員一人ひとりが現場の監督者となり現場管理を行うので仕事の責任は非常に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年07月09日
働きがい:仕事のひとつひとつが経験になり、結果が評価に反映されるのでやりがいにな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年07月09日
成長・キャリア開発:講習の受講や資格取得での知識の吸収はもちろんのこと、日々の仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:研修期間は、社内の沢山の担当部署を経験できるし、退屈な座学は少なくて
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0.0
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