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株式会社陣内工業所のすべての口コミ

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女性

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
福利厚生:
退職金はなくなるかも知れませんが、住宅補助や寮はあります。
寮は割と近いので便利かと。

オフィス環境:
オフィスは外から見ても中から見てもとても綺麗で清掃が行き届いています。
この会社規模で外注の清掃業者さんが毎日入っていることに驚きました。
オフィスの快適さや作業環境の良さには力を入れていると思います。
問題は勤務時間のほとんどが外へ出ているのでその恩恵があまりないこと、ですかね…

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月19日
成長・キャリア開発:資格に関しては各種手当がつきます。最大で4万円つきますのでや
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回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月07日
事業の強み:地元企業に根付いた営業スタイル。新規開拓よりも、これまでの取引先を大
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回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:8:00-17:00。会社カレンダーに準じて、土日休み。また
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内規定や労務管理がしっかりしていると思っていた
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回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月07日
成長・キャリア開発:施工管理や設計積算の経験値は積める。施工管理においては、何現
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回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:最大の強みは、地元大手の自動車会社、グループ会社との取引基盤が強み。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:中途でも全く問題なく昇進可能、個人のスキルを重視してもらえ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
福利厚生:退職金は近い将来なくなる可能性あり。住宅補助は一部あり。寮あり。財形貯
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:お客様あっての会社で、社員もその理解に深く良くも悪くもお客
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
事業の強み:超一級の大手企業のお客様の懐で仕事をしていることが最大の強み。事業の
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
福利厚生:奇抜なものは無いが、退職金や確定拠出、社員寮や社宅は用意されている。オ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社長に一度嫌われたら二度と挽回は不可能です。したがって、雇用の安定
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
教育・研修:全体的にレベルが低いように感じます。研修や社内教育を行う人がおらず、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
勤務時間・休日休暇:業界内では平均的だと思います。ただし実情は少し違っており、規
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
成長・キャリア開発:残業100時間やっても、40時間分のお金しか貰えない事に対す
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口コミ投稿日:2019年11月05日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年3回ある。夏・冬に加えて、売り上げが多ければ期末賞与がでる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:残業は、40時間までしか申請出来ないというか、それ以上申請す
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
教育・研修:入社時の基礎教育や研修は無かったように思います。というのもある程度経
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:入社するとその日に上司から残業は、40時間以内にする様
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:社員一人ひとりが現場の監督者となり現場管理を行うので仕事の責任は非常に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
仕事内容:個人商店の集まりかの様な組織になっています。その為、個人の裁量で仕事を
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口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:少しづつ昇級している。賞与は多いほうだと思う。評価制度:最近、昇格する
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回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:資格手当があり、昇格による給料upよりも資格取得の方が給料u
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口コミ投稿日:2017年09月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:たとえば、公的資格を取得すれば評価点が上がると同時に給与に資格手当とし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
事業の強み:お客とのつながりが強い。事業の弱み:同業他社より秀でた部分がゼロ。事
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回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:アットホームな社風。生え抜き社員、中途社員かは関係なく、上
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:正直なところ、専門的な知識など無くても誰でもできる仕事
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回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:工事管理部門は現場に左右され、休暇取得しにくい。また代休取得
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口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 8万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 162万円
給与制度:資格取得前の手当はなし。資格取得後は社内規定に沿った手当がつく。評価制
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:1人で仕事を進めていきますので、休みなどは調整しやすいと思い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士なコミュニケーションはそれなりにある。社内
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口コミ投稿日:2021年03月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 28万円 6万円 80万円
年収 680万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年2回もしくは3回資格手当てあり。評価制度:中途入
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
多様な働き方支援:フレックスタイム制度がとても自由に利用できるので、仕事の調整が
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口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 10万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 220万円
給与制度:昇給に関してはあまり変わりがないと思いますが、真面目にやっていればそれ
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