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求人20件
フォロー数62人

日本振興株式会社の会社評価

回答者：正社員22名

日本振興株式会社の会社評価

回答者：正社員22名

総合評価：3.6

会社の成長性や将来性

3.8
事業の優位性や独自性

3.6
実力主義

3.8
活気のある風土

3.8
20代成長環境

3.6
仕事を通じた社会貢献

3.4
イノベーションへの挑戦

3.3
経営陣の手腕

3.7

平均年収（正社員）

512万円

（平均年齢35歳）

残業時間（月間）

27時間

年収・給与の納得度76%

勤務時間の納得度78%

休日・休暇の納得度87%

職場の人間関係の満足度83%

日本振興株式会社の総合評価は3.6点です（22人の正社員の回答）。日本振興株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを109件掲載中。

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日本振興株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
512万円	300~850万円	22人

（平均年齢34.5歳）

回答者の平均年収	512万円
回答者の年収範囲	300~850万円
回答者数	22人

（平均年齢34.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	438万円（平均年齢31.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	555万円（平均年齢36.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

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日本振興株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

日本振興株式会社の評判・口コミ福利厚生・オフィス環境

口コミ投稿日：2024年04月14日

回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月14日

福利厚生:
業界では珍しいことに、技術士補の資格手当が1万円もつくため、それをモチベに資格勉強に励む若手が多い。家賃は、面積に制限はありつつも半額支給される。通勤手当は全額支給となっている。退職金は勤務年数5年以上じゃないと入らないため注意が必要。奨学金補助として2万円支給される。

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日本振興株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

日本振興株式会社の評判・口コミ働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

口コミ投稿日：2024年05月03日

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術課/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2024年05月03日

勤務時間・休日休暇:
業務先に常駐する勤務形態となる事が多く、客先の勤務時間に合わせた変則勤務時間になる。会社規程の勤務時間より多い勤務先は15分単位で残業手当として支給される。休暇についても勤務先の業務状況により、取得しやすい部署とそうでない部署に格差がある。勤務先によっては、休暇取得により業務状況に支障がなくとも交代要員を求められることもあるが、社内にて都度対応出来る体制が取れている。

多様な働き方支援:
コロナ対策から、客先よりリモート打ち合わせを求められる事も多くなり、活用は浸透している。社内での打ち合わせ、技術講習等もリモートを活用して遠方からの移動時間の短縮を考慮している。

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日本振興株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

日本振興株式会社の評判・口コミ企業カルチャー・組織体制

口コミ投稿日：2024年09月14日

回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月14日

企業カルチャー・社風:
みなし公務員に位置づけられるため、挑戦する社風ではない。上司との距離感は近いが、風通しが良い印象はあまりない。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離感は近い印象である。社員同士のコミュニケーションは同じ出張所内ではある。
発注者とのコミュニケーション能力が求められる。

ダイバーシティ・多様性:
国籍の異なる社員はいない。土木業界であるため男性が多い。若手社員は女性も増えている印象がある。

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日本振興株式会社の女性の働きやすさの口コミ

日本振興株式会社の評判・口コミ女性の働きやすさ

口コミ投稿日：2024年07月05日

回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月05日

女性の働きやすさ:
管理職登用はあまりないと思います。実際に割合としてはかなり少ないです。
休みは男女問わず取りやすいと思います。事務職であれば出産育児の復帰もしやすいと思います。
何か特別いい制度や環境があるわけではないです。

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日本振興株式会社の成長・働きがいの口コミ

日本振興株式会社の評判・口コミ成長・働きがい

口コミ投稿日：2024年04月14日

回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:
半年間の新入社員研修でビジネスマナーや土木についての知識をみにつけることが出来る。

働きがい:
大規模な事業に携わることで働きがいを感じれるかもしれない。また近年多発する地震等の災害に向けた復興工事に携わることで、やりがいを感じることが出来る。

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日本振興株式会社の入社前とのギャップの口コミ

日本振興株式会社の評判・口コミ入社前とのギャップ

口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月28日

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社時に期待していたことは、土日や祝日がちゃんと休みになるかと仕事のやりがいに期待していました。入社後の休日は期待通りで土日及び祝日は休みです。有給休暇も本人の希望通り取得できます。やりがいについては、期待以上で今では胸を張ってこの会社に入社して良かったと思います。

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日本振興株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

日本振興株式会社の評判・口コミ事業展望・強み・弱み

口コミ投稿日：2024年04月14日

回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月14日

事業の強み:
発注者支援業務は建設コンサルタントの中でもニッチな部門のため、そのトップランカーとして常に売上を確保している。現在新卒社員には、建設コンサルタントの会社として必須でもある技術士の資格取得を推奨しており、資格手当も月3万円と高額である。

事業の弱み:
全国の知名度のある建設コンサルタント会社と比べると、1番技術士が少ない。

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日本振興株式会社の年収・給与の口コミ

日本振興株式会社の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2024年09月14日

回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	5万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	137万円

給与制度:
年間賞与があるため、掲載されている年収よりもらえる。
資格手当がある。
固定残業代が30時間分出る。

評価制度:
必要な資格を持っていれば昇進・昇格に近づく
基本的には公務員と同じで年功序列のイメージ

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