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日本振興株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:
半年間の新入社員研修でビジネスマナーや土木についての知識をみにつけることが出来る。

働きがい:
大規模な事業に携わることで働きがいを感じれるかもしれない。また近年多発する地震等の災害に向けた復興工事に携わることで、やりがいを感じることが出来る。

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:新入社員研修について・工事監督、積算業務をメインとした、土木
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回答者: 男性/ 現場技術員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 技術課/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:発注者支援業務としての土木技術の向上が出来たと思う。会社の支
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術課/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年05月03日
成長・キャリア開発:資格手当の対象となる社内の認定資格として、技術士他建設技術系
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月14日
成長・キャリア開発:資格習得手当はある。社内研修はある。働きがい:発注者と協力し
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
成長・キャリア開発:資格手当は月額に上乗せなので非常によい。ただし経理や情報シス
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回答者: 男性/ 技術課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月19日
成長・キャリア開発:資格取得に関する研修はありません。自分で勉強して取得します。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月12日
成長・キャリア開発: 地方の建設会社から日本振興に転職しました。施工会社の勤務経
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月12日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度があります。資格で身に付く知識が業務に直結
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月11日
働きがい:入社時は色々と覚えることがあり大変だなと感じることが多々あったが、今で
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事務局が削除いたしました。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:周囲との連携、人脈作りにおいて非常にためになりました。 また、
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回答者: 男性/ 担当技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月17日
成長・キャリア開発:各種資格手当があり上限は6万円。といっても満額もらうにはハー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:研修は希望すれば行かせて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】十分に教育を受けて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援していると思う。 各
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】同じライ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に対して寛容な風土です。 失敗
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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