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日本振興株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
512万円300~850万円22

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収512万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数22

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
438万円
(平均年齢31.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
555万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳497万円550万円5
35~39歳440万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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日本振興株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年09月14日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
年間賞与があるため、掲載されている年収よりもらえる。
資格手当がある。
固定残業代が30時間分出る。

評価制度:
必要な資格を持っていれば昇進・昇格に近づく
基本的には公務員と同じで年功序列のイメージ

口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術課/ 技術員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
535万円 30万円 6万円 175万円
年収 535万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は年1回(4月)にあり、賞与は年3回(内1回は業績による)支給、手
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・昇給:有 ※給与詳細は、年齢・資格・職歴 等を考慮し決定します。 ※
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・賞与は年に2回(7月・12月)にあり、2か月程度/回もらえる。また1
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 測量/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年に3回ただ残業をすれば賞与の額は下がります。資格手当もあります
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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:時間外労働について、終業後の残業は時間外労働として認められるが、始業前
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口コミ投稿日:2024年05月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術課/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 42万円 7万円 194万円
年収 660万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 194万円
給与制度:業績に応じて期末賞与が支給さ
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口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月20日に給料が振り込まれます。賞与も基本は7月と12月に各2ヶ月程
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口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当として、資格手当・家族手当・持家手当・単身赴任手当等があり、社内の
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口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスなし。給料は、交渉次第でかなり差があります。個人で契約する場合
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
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口コミ投稿日:2024年05月17日

回答者: 男性/ 担当技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
724万円 48万円 7万円 101万円
年収 724万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 101万円
給与制度:昇給は年功序列。昨今は業績がいいので賞与が夏冬期末で年間7カ月。評価制
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口コミ投稿日:2020年08月13日

回答者: 男性/ 担当技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
724万円 48万円 7万円 101万円
年収 724万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 101万円
給与制度:業績が良ければ社員に還元されるような体制が整っている。今年も期末賞与と
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日本振興株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 測量/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:退職金制度はありますが、最低5年と他の会社よりなが
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:業界では珍しいことに、技術士補の資格手当が1万円もつくため、それをモチ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は35歳までは毎年、ボーナスが多い評価制度:昇進は早くは... 続きを見る
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