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不動産・建設（プラント）業界
株式会社神鋼環境ソリューションの評判・口コミ
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の評判・口コミ

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株式会社神鋼環境ソリューションの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の口コミページです。株式会社神鋼環境ソリューションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを231件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社神鋼環境ソリューションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 環境プラント事業部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2024年05月05日

企業カルチャー・社風:若手に裁量を持たせて成長する機会を設けてくれる企業体質であ

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 環境プラント事業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:若手に大きな仕事や、チャレンジの機会を与えてくれる。が、フ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 環境プラント事業部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2024年05月05日

成長・キャリア開発:経営事項審査に関わる資格については多くはないが手当が支給され

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 環境プラント事業部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2024年05月05日

勤務時間・休日休暇:本社勤務の場合は有給休暇が取りやすくフレックスタイムにて勤務

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 環境プラント事業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2024年01月30日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は一部の部門を除きそこまで長くはないかと思います。設

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 環境プラント事業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2024年01月30日

福利厚生:住宅補助等手当は厚い方かと思います。ただし誰かが教えてくれるわけではな

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2024年06月03日

福利厚生:住宅補助・寮、通勤手当はあった。財形貯蓄はなし。社員持株会は確かあった

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水環境事業部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年09月21日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいと思います。多様な働き方支援:リモ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水環境事業部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:30歳で650万35歳で800万程度だそうです。ただし、若手のうちはあ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	2万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年1度の評価による昇給あり。賞与は6、12月の2回。住宅手当として、独

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月24日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日日数は平均的であるが、人によってはかなり多くの

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回答者：男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月28日

福利厚生:寮は独身寮がある。築20年ほど経ってるので、少し古いが。食堂はしっかり

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回答者：男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給料は悪くないどちらかと言うといい方だと思う。兵庫県の年収ランキングで

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回答者：男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月28日

事業の強み:環境保全に役立つ会社。親会社の神戸製鋼所に完全吸収され、環境に関心が

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回答者：男性/ 建設技術室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

3.0

口コミ投稿日：2022年11月17日

福利厚生:持株は廃止　財形はKOBELCグループでの運用制度　住宅補助は各階級に

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月24日

福利厚生:退職金制度あり。若手で退職しても数万円程度。住宅補助は結婚すればあり。

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 環境プラント事業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:資格手当はものによって一時金が貰えます。月給に反映されるよう

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 環境プラント事業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2024年01月30日

女性の働きやすさ:女性管理職も多いです。野心があれば出世はできる

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水環境事業部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:部署によります。自分の所属している部署は良い人ばかりです。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31500万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31500万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:定期的に昇給する。お金は持っている会社。評価制度:実力は関係なく、毎年

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2024年06月03日

成長・キャリア開発:研修は比較的多く成長はできる環境だと感じた。レポート提出など

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水環境事業部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年09月21日

女性の働きやすさ:女性は少ないので、チヤホヤされるかもしれません。しかし、男性の

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。管理職は男性ばかり。男性が決定権や各種の

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2024年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給はあまり多くはなく、賞与が多い。若いうちはあまり昇給に期待しない

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水環境事業部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年09月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:穏和で暖かい人が多いイメージだったが、よく分から

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水環境事業部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:業界がニッチなこともあり、キャリア積むほど、選択肢が狭まるよ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水環境事業部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年09月21日

事業の強み:多様な分野で、活躍しているが、突出した

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月24日

企業カルチャー・社風:比較的古い体制。随所にトップダウンを感じることがある。イン

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回答者：男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月28日

勤務時間・休日休暇:部署によりけりで休める部署は休めるが、休めない部署は休めない

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回答者：男性/ 建設技術室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

3.0

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:人事制度　上司による評価基準評価制度:上司による評価基準及び資格などの

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回答者：男性/ 建設技術室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術部

3.0

口コミ投稿日：2021年09月11日

福利厚生:関西の会社なので、全額免除などの優遇は無く、7割程度会社負担　３割自己

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回答者：男性/ プラント施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 工事課員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	100万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	140万円

モデル年収:自分は中途入社の入社条件として、所属部署、勤務地、勤務時間等の条件通

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設技術部

3.8

口コミ投稿日：2021年08月19日

企業カルチャー・社風:若手の意見も積極的に取り入れようとしてくれる。組織体制・コ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境エンジニアリング事業本部/ 企画職

2.6

口コミ投稿日：2021年09月14日

企業カルチャー・社風:古い会社なので、社風も古い。年功序列がまかり通る。組織体制

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回答者：男性/ 建設技術室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術部

3.0

口コミ投稿日：2021年09月11日

企業カルチャー・社風:神戸製鋼からの天下りの人、IHI環境からきた、時代から取り

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社神鋼環境ソリューション
業界	不動産・建設（プラント）
URL	http://www.kobelco-eco.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区脇浜町１丁目４－７８

従業員数	1321名
連結従業員数	2871名
設立年	1954年
資本金	6020百万円
代表者	大濵敬織
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	674万円
平均年齢	44.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(922件)

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