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ロツクペイント株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月10日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの年功序列、男社会な風潮があります。部署によってはやりたいことに挑戦させてもらえると聞いたこともあります。風通しも悪いというわけではないです。

組織体制・コミュニケーション:
関連部署とは社員同士で交流はありますが、特に仕事で関わらない部署だと交流はほとんどないに等しいです。人柄が良い人が多いとは思います。

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲は良いイメージです1部昔の悪しき風習が
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:やる気があれば挑戦する機会はあり、先輩や上司に恵まれればサ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風トップダウン型の社風。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 製品管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:堅実、古い組織体制・コミュニケーション:あくまで年功序列ト
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
組織体制・コミュニケーション:社員が多く様々な社員がいますので、一概には言えませ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:社員旅行が昔は多かったが、最近はあまりしておらず、開催して
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:古風組織体制・コミュニケーション:同世代の仲の良さはあると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:挑戦に対しては、応援してもらえる社風があった。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:基本的に関西出身者が多く言葉がキツく感じる事が多い。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:いい人は人数は少ないが間違いなくいる。それ以上でもそれ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】各部署で良い上司と仕事できれば気分よく
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:時代に沿ってます組織体制・コミュニケーション:とても良かっ
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企業カルチャー・社風:ある程度は挑戦する機会だったりは与えられるとは思う組織体制・... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:良くも悪くも典型的な日本企業。上下下達の側面が強い。組織体制... 続きを見る
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3.5
神奈川県座間市広野台2−10−8
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回答者: 女性/ パートタイマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:上司に言えば挑戦させてくれる機会はあると思う。ただそれがいい... 続きを見る

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