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北陸電気工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。北陸電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを84件掲載中。エンゲージ会社の評判は、北陸電気工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月15日

成長・キャリア開発:
社員全体には通信教育を支援しています。その他必要に応じて別途、外国語研修や技術研修を募集する事があります。

働きがい:
のんびり働くには良い会社です。ただ、上昇意欲や挑戦意欲の高い人には物足りないかもしれません。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月16日

成長・キャリア開発:通信教育を受けなければいけないが、資格取得までする人はなかな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月15日

成長・キャリア開発:資格の勉強に対しての補助はある。また研修も定期的に行われては

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回答者：男性/ 半導体/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年09月16日

成長・キャリア開発:製品群の中にあるセンサ類の半導体開発に関してはそれ相応の知識

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月04日

成長・キャリア開発:働きがいは感じられない。一般的な営業職とは違う印象働きがい:

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】会社補助で通信教育の受講ができたり、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】評価する人のスキルがないので、適

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】失敗しても責任を問われることが無く、勝手に自分本位で仕

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】上手く上長に取り入れば、評価は上々で出世間違いなしで

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年12月12日

働きがい：新しいことが大好きな会社です。少しでも先進的なものを取り入れたいのです

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：個人の裁量が大きくとられ、目標設定や達成方法は、個人で行える。但し、上

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしにくい環境でした。その

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】どちらかと言うと働きにくい環境でした。営業所によっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】古い考え方をする会社なので

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】営業系の職種だったので、成果を重

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：上長にもよることではあるが、比較的自由にチャレンジできる風土があった。

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】移動したいという強い

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】通信教育を

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】社員教育はあるが、

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】自己啓発を推進しているが、

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】過去には

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】仕事としての方向性、

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】上司が失敗を恐れ、先へすすまない場合

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】会社の経理的な説明のみ

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日本セラミック株式会社

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成長・キャリア開発:【成長を実感できる】人手不足で、やる気があれば色々な仕事を任... 続きを見る

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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ＳＣＩＶＡＸ株式会社

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成長・キャリア開発:自己能力により問題解決していかなければならないため、クリアで... 続きを見る

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会社名	北陸電気工業株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.hdk.co.jp/
所在地	富山県富山市下大久保３１５８

従業員数	529名
連結従業員数	2159名
設立年	1943年
資本金	5200百万円
代表者	多田守男
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	498万円
平均年齢	46.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(736件)
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