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株式会社福島芝浦電子の女性の働きやすさ
2.8
135件株式会社福島芝浦電子の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社福島芝浦電子で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを135件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社福島芝浦電子への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年11月03日
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ 担当
3.0
口コミ投稿日：2021年11月07日
回答者： 男性/ 生産企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日：2020年01月13日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月13日
口コミ投稿日：2020年06月02日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 担当
3.0
口コミ投稿日：2019年06月27日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
口コミ投稿日：2019年01月24日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月24日
口コミ投稿日：2017年08月25日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2017年09月27日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年09月27日
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2.9
埼玉県三郷市中央１−１４−１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:キヤノンのグループ会社ということもあり、親会社の意向にならい...
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3.2
東京都千代田区丸の内１−８−３丸の内トラストタワー本館２５Ｆ
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 溶接工/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 溶接
女性の働きやすさ:事務に女性が多いですが、現場作業をされてる方もたくさんいます...
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3.7
東京都港区芝浦１−２−１シーバンスＮ館７Ｆ
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 無職位
女性の働きやすさ:女性の積極採用をしているようだが、制度が整っていないのでまだ...
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3.3
大阪府大阪市淀川区宮原１−１−１新大阪阪急ビル８Ｆ
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:ダイバーシティ研修なども定期的に行われ、女性に配慮する姿勢は...
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3.0
大阪府摂津市香露園３２−１２
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発統括部 / 主幹技師
女性の働きやすさ:男女問わず、育児休暇も取りやすくしていると思います。...
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3.2
兵庫県尼崎市西長洲町２−５−１３
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 検査/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般
女性の働きやすさ: 検査部は女性が多いですね。半分以上女性だったと思います。...
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3.1
愛知県安城市篠目町１−１０
メーカー・半導体・電子部品
3.4
神奈川県川崎市幸区堀川町５８０−１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性役職者となると、どうしても出産前後でキャリアが中断されて...
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3.2
東京都港区芝浦３−１−２１田町ステーションタワーＳ
メーカー・半導体・電子部品
2.9
福岡県北九州市八幡西区小嶺２−１０−１
メーカー・半導体・電子部品
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株式会社福島芝浦電子の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の管理職は非常に少ない。
産休、育休、急な子供等の体調不良などの休暇、早退、遅刻は取りやすい。
女性には優しい会社です。