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株式会社福島芝浦電子の成長・働きがい
2.8
135件
株式会社福島芝浦電子の成長・働きがいの口コミページです。株式会社福島芝浦電子で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを135件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社福島芝浦電子への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月22日
口コミ投稿日:2021年11月07日
回答者: 男性/ 生産企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2019年07月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2019年07月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2019年07月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2019年07月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2019年07月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2019年07月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2017年09月27日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月27日
口コミ投稿日:2017年08月25日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2017年06月04日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.4
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3.7
岩手県奥州市江刺区岩谷堂松長根52
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2.5
埼玉県深谷市白草台1565−6
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2.4
福岡県福岡市東区筥松1−1−12
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:役員になれば社長と直接自分の考えを伝える機会が豊富に有り、承...
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2.6
神奈川県川崎市中原区下沼部1933
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】スタッフと現業職との仕事内...
続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋横山町3−10NB日本橋ビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:マイクロ波管と半導体の製造を同じ敷地内でおこなわれているので...
続きを見る
3.0
大阪府摂津市香露園32−12
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 装置事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:資格手当は特にない。研修などは他の企業並みにあるが、予算が限...
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3.6
京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル4天神北町1−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:どこでも同じだと思いますが職場内ばかり見ていると、同じことの...
続きを見る
2.9
東京都羽村市神明台3−2−8
メーカー・半導体・電子部品
3.3
神奈川県大和市深見東1−5−4
メーカー・半導体・電子部品
3.4
大阪府大阪市北区大深町4−20グランフロント大阪タワーA33F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 回答なし/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修は比較的多いと思う。外部の企業に丸投げの研修が多い。...
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株式会社福島芝浦電子の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 担当
研修制度があり、やる気があれば成長できます。
働きがい:
きちんとした賃金を獲得できます。毎日きちんと出社しきちんと定められた仕事を行い。その対価として報酬をもらいます。また仕事ぶりも評価制度がきちんと存在し、評価基準ごとに評価されます。フィードバックもあります特に不満はありません。