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ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の成長・働きがいの口コミページです。ボストン・コンサルティング・グループ合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを196件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ボストン・コンサルティング・グループ合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月22日

働きがい:
会社として、ほぼすべての業種、トピックをカバーしているため、自身が興味がある・キャリアの中で取り組んでいきたいと思う課題にチャレンジできる環境だと思う。年次よりもその人の能力・ポテンシャルが評価されるため、若いうちからかなりの裁量権が与えられる。もちろん任せて/丸投げして終わりではなく、上司や先輩からのサポートも厚く、プロフェッショナルとして成長していくには最善の環境

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:日本を代表する大企業や官公庁のトップアジェンダに携わることが

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回答者：女性/ プリンシパル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プリンシパル

4.3

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:グローバルのポータルなどを始め、多様な研修コンテンツが揃って

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:本人の気概、努力、才能、能力次第ではあるが、年齢の割に経営に

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年06月22日

成長・キャリア開発:研修は手厚いです。費用も会社が負担してくれることが多い。働き

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回答者：女性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月06日

成長・キャリア開発:この会社特有の業務がたくさんあるため、はたして人事として成長

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回答者：回答なし/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルタント/ コンサルタント

3.6

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:最初のキャリアの経験としていいと思う。いろんな業界経験できる

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回答者：女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月19日

働きがい:優秀かつパーソナリティーも素晴らしい方が多いためバックオフィスとしての

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:MBA取得などの支援精度がある働きがい:とにかくビジネスマン

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:常に成長を求められる環境のため、毎日成長の機会があるといって

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:研修などは結構充実している。ハイパフォーマーには、MBAや海

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月23日

成長・キャリア開発:基本的にはOJTを通じてキャリア開発、成長することになる。働

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月12日

働きがい:日本の大きなクライアントに対してコンサルティングをできるのはやりがいが

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月26日

成長・キャリア開発:海外オフィスへの転勤や、事業会社への出向制度などがある。働き

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月02日

成長・キャリア開発:結構いい会社行きやすいです。BCGの経験があると働きがい:役

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年06月05日

成長・キャリア開発:どこにいっても活躍できる基礎的なビジネススキルは身に着けるこ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月11日

成長・キャリア開発:基礎能力と基礎体力、問題解決能力はつく。一方で、実務能力は身

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月02日

成長・キャリア開発:若手の成長を会社、プロジェクト全体で検討する風土がある。従っ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:海外留学に対する支

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年06月15日

働きがい：当然のことながら、成果には厳しい。また、労働時間も長時間労働前提となっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年06月15日

働きがい：やはりコンサルティングはよくも悪くも「客商売」なので、お客様から直接感

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年06月15日

教育・研修：研修制度の内容は比較的昔からのコンサルティングのやり方を基にしたもの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年06月15日

教育・研修：全ての階層の人間に対して教育・研修制度が整備されており、仕組みとして

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月11日

働きがい:優秀な人材が多く非常に刺激的であるということです。社内トレーニングなど

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年05月02日

成長・キャリア開発:研修は定期的に国内、国外でありました。研修よりも基本的にはプ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修は定期的に行われており、グローバル

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】そう思う。獲得できるス

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】仕事自体は、ずっと続けていきたい。一

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】お客さんが喜んでくれたとき。利益などの数字と

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】そう思う。プレッシャーが高い分、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはあるが、時間的・精神的プレッシャーは高く、非常に激務である。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大企業の根幹にかかわる問題解決に若いうちから関わることができるのはやは

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社してから1年半程度は定期的に研修が実施されコンサルタントとして基

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若いうちから、かなり責任の重い仕事を任せてもらえるため、やりがいは大き

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多い。仕事が専門的すぎる

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会社名	ボストン・コンサルティング・グループ合同会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.bcg.com/ja-jp/default.aspx
所在地	東京都中央区日本橋室町３−２−１日本橋室町三井タワー２５Ｆ

従業員数	1100名
設立年	1955年
資本金	50百万円
代表者	ビーシージー・ユーケイワン・リ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1340件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1428件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(691件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(508件)

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