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株式会社タムロンの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 技術開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
事業の強み:主力のカメラ交換レンズの利益率が高く、現在は高収益企業となっている。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:交換レンズメーカーということもあり、各メーカーに合うレンズを作ってい
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特機事業本部 営業担当/ 課長クラス

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
事業の強み:コロナ禍も終わり、これまでにない利益を22年度は迎えました。ただ柱で
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
事業の強み:主力事業は写真事業となるが市場縮小の影響を大きく受けている。何年も前
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月15日
事業の強み:防犯カメラや車載カメラ、ドローン向けカメラなど、新規事業はあるが今の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:既存事業は、写真市場の縮小により厳しくなっている。新規事業は、レンズ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:カメラではなく光学(レンズ)を中心とした会社は、他の会社と比べないた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
事業の強み:写真事業に依存しており、成長の見込みは薄そう。新規事業を頑張ると言っ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月06日
事業の強み:ミラーレスカメラに市場がシフトする中で、ミラーレスカメラの交換レンズ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年09月09日
事業の強み:カメラより利益率の高いレンズのみ作っているから、赤字になりにくく利益
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
事業での社会貢献:写真用レンズの開発を主な事業として、アマチュアカメラマンから、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月21日
雇用の安定性:2000年代後半にデジカメバブルがあり、その対応にたくさん中途社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月21日
成長性・将来性:交換レンズ市場の縮小により、将来の見通しは暗い。代わりの事業を育
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社の性質としては昔からソニーの下請けという感じでずっと来てます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:準社員になってしまえば、余程勤務態度が悪くない限り契約は更新されま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】忙しく周一とはいきませんが、出張
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】組合もしっかりしていますので、組合を通しても
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】とにかく大学 のサー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】偉いひと[本部長クラス]まで偉そうにせず
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】組合は年一回旅行、サッカークラブは月に2回ぐら
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