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日本国土開発株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
499万円300~850万円33

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収499万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数33

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
515万円
(平均年齢39.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
491万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳457万円650万円13
30~34歳466万円580万円5

年収分布

(人)
(万円)

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日本国土開発株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 2万円 14万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 14万円
給与制度:
施工管理に関しては、借上社宅、通勤手当等充実していたが、自分の勤務地希望がほぼ通らないにも関わらず、帰省手当が無い。(1年目のみあり。)

評価制度:
経験によって任される仕事の内容も変わるため、昇進・昇格の基準は、年功序列といっても過言ではない。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 20万円 5万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:賞与は比較的多い方だと思う。給与に関しては、残業代を含めるとかなり貰え
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 8万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年に一回の昇給がある。実力に見合った昇給のように見えるが、中身は各レベ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は同年代に比べてもらっていた方
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は他と比べて高い方だとは思う。評価制度:実力評価とは名ばかりの、
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
評価制度:昇進や昇格については、年間で行っている考課査定の評価により、昇格や降格
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回答者: 男性/ 準総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北部署/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 4万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新卒は額が決まっている。2年目からはその年によって決まってくるため、ば
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回答者: 男性/ 建築系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与自体は悪くないと思うが、評価制度で良い評価を得られないと昇給できな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 22万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:相対評価制度のためほとんどが真ん中です評価制度:年功序列で若手にチャン
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋土木部/ 総合職

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 36万円 12万円 10万円
年収 440万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 10万円
給与制度:残業代はしっかり出るので長い時間働いてその分たくさんお金もらうといった
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回答者: 女性/ 建築施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列なので、成果で上がることは少ないと思う。しかし、資格を取れば上
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:少なくとも若い世代にとっては、給与、賞与とも悪くないと思います。ただ、
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回答者: 男性/ 主幹/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:東北復興で潤っていた時期はボーナスも破格だったが、今後もしっかりと工事
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回答者: 男性/ 土木施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料はそれなりに貰えます。各種手当もしっかりしている方で、賞与も現時点
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 3万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給与に関しては、大卒初任給24万円と残業代や手当がつき、26万円ほど貰
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はそこまでよくありませんが賞与や各種手当はとてもよく出ます。評価制
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:ほとんど入社から給料が変わらない、上層部が基本給料が高く、平均年収をつ
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回答者: 回答なし/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 24万円 0万円 97万円
年収 388万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:総合職事務だと基本給24万くらいからスタートし、寮なども完備されている
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 28万円 5万円 90万円
年収 470万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は基本的に在籍年数による。賞与は業績により大きく変動する。独身寮は
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回答者: 男性/ 工務担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給はそこまで高くなく、残業代ありきになる。業績が良い時は6ヶ月分賞与
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回答者: 男性/ 工務担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で特徴はあまりありません。評価制度:年功序列。年に2回の面談を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 16万円 0万円 5万円
年収 216万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:契約社員だったので関係なかったが、会社が大きいため査定、面談が大変そう
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日本国土開発株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 3万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給与に関しては、大卒初任給24万円と残業代や手当がつき、26万円ほど貰
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日本国土開発株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:住宅補助・寮制度はしっかりしています。寮の部屋に当たり外れがあります。
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回答者: 男性/ 工務担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月08日
福利厚生:独身者及び転勤者用の寮がある。持株会、財形貯蓄制度あり。退職金は他社と
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