回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 28万円 | 2万円 | 14万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 14万円 |
施工管理に関しては、借上社宅、通勤手当等充実していたが、自分の勤務地希望がほぼ通らないにも関わらず、帰省手当が無い。(1年目のみあり。)
評価制度:
経験によって任される仕事の内容も変わるため、昇進・昇格の基準は、年功序列といっても過言ではない。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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