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株式会社マイナビＥｄｇｅの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社マイナビＥｄｇｅで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを305件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マイナビＥｄｇｅへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月21日

女性の働きやすさ:
配属先によります。
生理休暇は配属元で取らせてくれるみたいです。

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回答者：男性/ 派遣エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年05月28日

女性の働きやすさ:総務関係は女性が居ます。それなりに働きやすいのではないかと思い

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月16日

女性の働きやすさ:そこそこ増えてきてる気がするので多

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月26日

女性の働きやすさ:女性エンジニアの人数がそもそも少ない。そういう意味で働きにくさ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2022年10月28日

女性の働きやすさ:エンジニア職はほぼほぼ男しかおらず女性は少ないと思います。女性

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回答者：男性/ 特別派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2022年06月28日

女性の働きやすさ:技術派遣のため、働きづらい

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月30日

女性の働きやすさ:男性エンジニア目線での意見ですので参考になるかは分かりませんが

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

女性の働きやすさ:女性の人数はかなり少ないですが、だからとって窮屈だとか扱いに差

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月26日

女性の働きやすさ:女性だから、男性だから、みたいな差別・区別は無かったと思う。女

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月05日

女性の働きやすさ:女性のエンジニアの方も働い

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回答者：男性/ staff/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年04月08日

女性の働きやすさ:配属先によるとおも

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回答者：男性/ 営業統括/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月17日

女性の働きやすさ:残業が少なく仕事に興味さえあれば女性でも働きやすい会社だと思い

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回答者：女性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング本部

4.2

口コミ投稿日：2020年08月07日

女性の働きやすさ:エンジニアの女性は少ないが、それが気になったことは今のところは

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月12日

女性の働きやすさ:かなり楽で、私服で出勤

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:ここも配属先によります女性のエンジニア自

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回答者：男性/ 採用/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月18日

女性の働きやすさ:基本女性社員さんは産休や育休を経て復旧される方画ほとんどでした

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

女性の働きやすさ：男視点ですが、女性もしっかり働いていたかと思います。特に営業職

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回答者：男性/ 特定派遣社員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月24日

女性の働きやすさ:各派遣先によるが、基本的にそこまで心配する必

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

女性の活躍・女性管理職：営業職は女性社員が非常に活躍されていました。営業職のマネ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2025年02月06日

女性の働きやすさ:女性は育休など取

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月10日

女性の働きやすさ:エンジニアの方は派遣先によると思います。会社は女性の管理職もい

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回答者：男性/ 人材採用部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 課長

1.5

口コミ投稿日：2021年08月31日

女性の働きやすさ:働きやすいのでは?緊張感もあまり無い、プレッシャー無く長く働け

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回答者：男性/ 回路設計/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月01日

女性の働きやすさ:技術者＝どうしても男性が多い職場になります後は結局派遣先により

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会社名	株式会社マイナビＥｄｇｅ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.mynavi-edge.jp
所在地	東京都港区港南２−１６−３品川グランドセントラルタワー２４Ｆ

従業員数	1333名
設立年	1972年
資本金	50百万円
代表者	加藤靖之
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
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