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回答者：男性/ 医療事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医事課/ なし

2.4

口コミ投稿日：2024年06月21日

成長・キャリア開発:ニチイの医療事務に関する資格を取らされようとする。１回目は会

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月13日

働きがい:いろんな部署、職種の方々と話すので、医療業界の知識が多少なりとも付く。

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 特記なし/ 特記なし

3.8

口コミ投稿日：2024年05月07日

成長・キャリア開発:自身のキャリア展望によって、ある程度融通を聞いてもらえるかと

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年09月04日

働きがい:急性期病院なので、色んな経験を積めると思います。新人研修や勉強会も多く

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回答者：男性/ 課員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月08日

成長・キャリア開発:実績というより年次があがるにつれて昇格していくため、キャリア

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 特記なし/ 特記なし

3.8

口コミ投稿日：2023年10月28日

成長・キャリア開発:特記なし働きがい:個人のモチベー

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回答者：男性/ 会計課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月02日

働きがい:人の命に関わる仕事なので、バックヤードでも間接的には命を助ける役に立っ

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月03日

成長・キャリア開発:急性期病院であったため、わりと忙しく業務も多岐に渡っていたこ

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月20日

仕事の裁量権:課長以上の管理職になると課内の業務分配や人事課などの裁量はある。成

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年09月19日

成長・キャリア開発:キャリア開発という考え方はこの会社に存在しない。働きがい:看

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月23日

成長・キャリア開発:事務職として様々な係を経験できることから、基礎的な能力の成長

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

成長・キャリア開発：職場の人間関係に大きく左右されることはある。相性が悪ければ仕

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

成長・キャリア開発：良くも悪くも色んな人と関わり、教わるため、入社前はまったくの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

働きがい：他職種がともに一つの建物にいるので、多様な価値観が身につく。また、経営

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

働きがい：国の管轄団体で、規則や縛りにがんじがらめの組織運営なので、民間への転職

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月11日

成長・キャリア開発:所属部署にもよるが一般的な事務の仕事は一通り経験できる。医療

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：受付業務などで直接患者と触れ合うとき、極稀に感じのいい人はいるが、当然

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月19日

成長・キャリア開発:中堅看護師研修など研修が豊富。でも全て時間内にやれればいいの

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月06日

働きがい:医療機関に配属される場合、事務職以外の様々な職種の人と働けること、間接

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月16日

働きがい:病床数も比較的多く、科も多いのでそれなりにいろんな経験ができました。勉

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回答者：女性/ 総務課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月08日

成長・キャリア開発:新人にたいしての研修がしっかりしているのでどっぷりつかれば順

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月13日

成長・キャリア開発:制度は整っている。研修などはたくさんの機会があるが、外部のも

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月12日

成長・キャリア開発:他職種の専門職の方々と一緒に働くことが、つずかしくもあり、や

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回答者：男性/ 医療事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:資格取得の補助は無かった。研修もあまり無かった。働きがい:毎

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回答者：男性/ 医療事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月14日

成長・キャリア開発:ＯＪＴが基本です。他は特にありません。働きがい:慣れてくると

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【マニュアルの仕事or臨機応変での仕事】マニュアルがあったので、何かあ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】裁量も必要ですが、命に関わる事なので、個人だけで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】提案しても通らないことが多く、通っても

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】一人では進めやすいが、チームとなると、なかなか意見が通

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】病棟によって、話しやすい人と話しにくい人が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】患者さんの状態に合わせながら、時間内で仕事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム医療で取り組んでました。３交替制であり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】病院勤務だったので、レントゲンやリハビリな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】話してもなかなか動いてくれない事が多く

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム医療とはいっているが、難しい事が多いの

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会社名	独立行政法人労働者健康安全機構
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.johas.go.jp/
所在地	神奈川県川崎市中原区木月住吉町１−１事務所管理棟

従業員数	15339名
設立年	1942年
資本金	153785百万円
代表者	有賀徹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(593件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.8 口コミ(1296件)

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