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株式会社リンクアンドモチベーションの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 組織人事コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
勤務時間・休日休暇:
フレックスなので成果を出していれば比較的自由に勤務時間を調整できるし休日も確保できるが、とにかくどの職場であってもかなりハイストレッチな目標を与えられるので、結果として長時間労働しなければいけなくなる人がほとんど。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務可能、副業も申請して承認をもらえれば可能

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
勤務時間・休日休暇:ワークに寄りがち。日常生活の方を優先したい方にはあまり向かな
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的長く、毎日22時まで働く人もたまにいる。また
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業45時間以内です。繁忙期などで45時間以上残業
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:部署でかなり異なる。コンサルティング部隊は土日も含めて稼働し
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 採用/ メンバー

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:部署によっては勤務時間の調整はしやすく、休暇も取りやすい。一
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:以前はハードワークな会社でしたが、ワークライフバランスを調整
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:有給は自分の仕事がちゃんと進めば問題ない。勤務時間も22時以
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:アサインされたプロジェクトによって調整のしやすさは大きく異な
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月05日
勤務時間・休日休暇:勤怠は厳しく管理されているのでみなし残業以内でいかに効率的に
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、長め。休暇の調整しやすさは、所属上長や顧客に応じ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
多様な働き方支援:2023年7月現在、事業部は週2出社、管理部門は週1出社となっ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、勤務時間は比較的長い。一方でしっかりと周囲の
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:自由に勤務時間や休暇も獲ることができる多様な働き方支援:週3
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:ある程度柔軟に働くことはできる休日に出勤することもゼロではな
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回答者: 男性/ 技術統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組織開発本部L

4.6
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:残業45Hはほぼほぼ使い切ります。中にはそれ以上の残業を自主
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回答者: 男性/ アカウンタ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材育成事業/ メンバー

3.7
口コミ投稿日:2021年09月26日
勤務時間・休日休暇:そもそも働き方の選択肢がある。いわゆる総合職の中でも、時短勤
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:リモートワークがほとんどのため、プライベートと両立しやすい。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組織開発部/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:プライベートはほぼありません。土曜日に謎の出勤があります。欠
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月14日
勤務時間・休日休暇:45時間以上の残業はできないようになっています(それ以上分は
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月21日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休めるが、残業はコンサル会社ということもあり比
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回答者: 女性/ / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月29日
勤務時間・休日休暇:以前は長時間労働が当たり前のところもありましたが、今は会社も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:ピットイン休暇という3ヶ月に一度3日間休みがある。節目をつく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
社内制度:モチベーションの会社だけあり、様々なモチベーション向上施策がある。また
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:劇的に改善された。残業時間は45時間以内となっており、管理職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:有給消化率は世の中の他の会社よりも低い傾向にある。噂されるよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
社内制度:副業は禁止されており、特にエンジニアメンバーやマネジャー以上の層にとっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:3年に一度、長期休暇が付与される、オーバーホール制度がある。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
多様な働き方支援:フレックス制で11-15時。有給は普通に与えられる。先んじて年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
社内制度:Terminalという社内論文コンテストがある。新規事業の提案もあれば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休み。総会や研修で土曜日に出勤となることもあるが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:個々人の家庭の事情やライフイベントへの配慮は行き届いていると感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:3年前から働き方改革が進んだ。現在では残業時間は45時間以内
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:3ヶ月を1年と捉える独自のカレンダーを運用。3ヶ月に一度、月
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:一日の平均勤続時間は、残業を入れて10時間程度。かつてはハー
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