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株式会社ＪＲ東日本情報システムの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年03月11日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム開発本部/ エキスパート

3.0
口コミ投稿日：2023年03月11日
女性の働きやすさ:
育休の取得状況や育休後の時短勤務等の制度は一通り揃っているところをみるとライフイベントに応じた働き方ができる。男性社員の育休取得も多いので様々な事情を理解してくれる環境だと思う。また、女性の管理職社員への登用なども普通にあるので優秀な社員はキャリアを上げることも可能

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口コミ投稿日：2024年09月23日

回答者： 女性/ se/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年09月23日
女性の働きやすさ:育休はしっかりと取れる印象。また、時短勤務制度やリモートワーク
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口コミ投稿日：2024年07月19日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年07月19日
女性の働きやすさ:制度は整っていますが、24時間動いてるシステムになるので、プロ
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口コミ投稿日：2024年04月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年04月07日
女性の働きやすさ:女性だからと不利になるようなことはないと思う。出産を機に辞める
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口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年02月21日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務、在宅勤務など福利厚生が充実しており、女性に
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口コミ投稿日：2023年10月22日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年10月22日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと感じる。育児休暇もしっかり取るかたが多
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口コミ投稿日：2022年10月20日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年10月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職も一定数おり、また女性社員も30%ほどで、IT系に
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口コミ投稿日：2020年10月31日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日：2020年10月31日
女性の働きやすさ:育休、復帰後の短時間制度と取得しやすい環境であり女性には働きや
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口コミ投稿日：2019年12月11日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月11日
女性の働きやすさ：・時短勤務はできるし、育休もとれる。育休をとった女性が非難され
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口コミ投稿日：2023年10月21日

回答者： 女性/ メンバー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月21日
女性の働きやすさ:育休を取得して復帰される方が多いので、女性として制度上は働きや
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口コミ投稿日：2023年12月09日

回答者： 男性/ メンバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年12月09日
女性の働きやすさ:女性も活躍できる職
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