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株式会社ＪＲ東日本情報システムの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修制度やOJT制度が整っていることを理由に入社したが、研修期間中で学んだことは、実務ではほとんど役に立たない。OJTは当たり外れが大きく、常に一緒にいて指導してくれるOJTもいれば、基本的に新人を完全放置で、疑問点があっても忙しそうでつかまらないOJTもいるため、運次第である。

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口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年09月21日
入社理由:鉄道やその周辺事業をシステムで支えるという事業内容に惹かれた。入社前に
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口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ その他エンジニア系（IT・Web・ゲーム・通信）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:インフラや直轄でシステム開発をしている部署であれ
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口コミ投稿日：2024年07月19日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:プログラミングはあまりしません。してる部署もあり
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口コミ投稿日：2024年02月04日

回答者： 男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:プログラミングの知識は、ほ
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口コミ投稿日：2022年10月20日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:システム運用の都合上、土日祝でも緊急呼び出しが発
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口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:本当に良いシステムを作りたいという思いを持ってい
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入社時の期待と入社後のギャップ:特にはないと思います。... 続きを見る
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回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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