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学校法人神奈川大学の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月30日

回答者： 男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月30日
女性の働きやすさ:
時短勤務制度があるため、出産後も仕事を続けている方がほとんど。管理職の登用も、男女関係なく登用されている。

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口コミ投稿日：2023年11月26日

回答者： 男性/ 専任職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月26日
女性の働きやすさ:職員の男女比を見ても、働きやすいのではない
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口コミ投稿日：2022年01月23日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年01月23日
女性の働きやすさ:長く働いている方が大半です。聞く話によると妊娠してもしっかり休
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口コミ投稿日：2022年08月09日

回答者： 男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年08月09日
女性の働きやすさ:部署によりますが、ある程度働きやすい
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口コミ投稿日：2024年08月20日

回答者： 回答なし/ 学校/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日：2024年08月20日
女性の働きやすさ:産休や育休を取られている方もいます。復帰後も時短勤務をされる方
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口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 　教務部教務課

4.7
口コミ投稿日：2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に行っていると思います。子育て世帯も多
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口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日：2023年02月16日
女性の働きやすさ:急な子供のお休みがあっても問題
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口コミ投稿日：2021年07月26日

回答者： 女性/ web担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日：2021年07月26日
女性の働きやすさ:女性の役職者も多いので働きやすいのではな
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口コミ投稿日：2023年07月09日

回答者： 女性/ 学術交流/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月09日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えてきている。就業時間も8：30～16：30と子
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口コミ投稿日：2022年08月11日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日：2022年08月11日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思う。大学なので比較的長く休みやすい。女性も
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口コミ投稿日：2021年06月13日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日：2021年06月13日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思います。そもそも、男女でなにか変わる
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口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2023年04月07日
女性の働きやすさ:女性職員も多く、産休後も復帰も多い。理解もあり、やる気があれば
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