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静岡鉄道株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月14日
企業カルチャー・社風:
鉄道会社というイメージ通り、守りが強い印象かと思われる。
爆発力に欠けるが、事業の安定性はあると考えられる。

組織体制・コミュニケーション:
従業員は性格の良い人物が多く、社内コミュニケーションは概ね良好な印象である。
相性はあるため、全ての人と良好というわけではないので、その点はどの会社も同じかと思われる。

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会については若手でも裁量の大きな案件を任されるこ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:地元密着型の企業。組織体制・コミュニケーション:組織間の交
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産

2.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:給料の安い公務員、と言うのが社員大半の感想です。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:様々なプロジェクトに参画機会がある。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。組織体制・コミュニケーション:会社の同僚
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:雰囲気はよく、穏やかな人が多い。挑戦する機会も多いにある。
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回答者: 男性/ 駅務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:保守的。二番煎じの多さ。新しいことにチャレンジする雰囲気が
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:安全安心を求め、地域に貢献する民間でありながらも公益性を重
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:部署によるが、皆鉄道会社として安全第一の精神をもって仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:昔からの考え方が残り、非常に保守的な考え方をする事が多
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月24日
企業カルチャー・社風:大企業のような学歴等を気にする部分あり。中途社員が増えたこ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系声出しとかもあった男性陣は運動部あがりが多数7割くら... 続きを見る
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4.3
東京都千代田区霞が関3−2−1霞が関コモンゲート西館36F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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京都府京都市下京区諏訪町通五条下る上諏訪町294-5
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都千代田区丸の内2−2−3丸の内仲通りビル10F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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